消費日報網訊（記者 任兵兵）10月17日，省政府新聞辦舉行“山西加快轉型發展”系列主題新聞發佈會的第十八場發佈會，同時也是提高國有企業核心競爭力專場新聞發佈會。從會上傳來消息，山西省聚焦轉型發展，突出抓好國有企業科技、效率、人才等各項工作，全力推動企業提高核心競爭力，已取得一定成效。

向管理要效益

黨的二十大報告提出，要深化國資國企改革，加快國有經濟佈局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。這是以習近平同志爲核心的黨中央，在新起點新徵程，面對新形勢新任務，對國有企業改革發展提出的新的更高要求。在此背景下，省委十二屆六次全會將提高國有企業核心競爭力確定爲加快轉型發展的八大抓手之一，作出安排部署。

“省國資委縱深推進提質增效和扭虧減虧兩個‘三年行動’。今年1—9月份，省屬企業實現營業收入10447億元、利潤總額753億元，實現增加值2983億元，上繳稅費1239億元。”省國資委副主任、新聞發言人侯國偉說。

改革是企業高質量發展的必由之路，企業每發展一步，改革就必須跟進一步。省國資委啓動實施省屬企業對標世界一流價值提升行動，持續完善中國特色國有企業現代公司治理，10戶省屬企業管理層級壓縮至4級以內。山西杏花村汾酒集團有限責任公司、華陽新材料科技集團有限公司、格盟國際能源有限公司、晉能控股電力集團清潔能源有限公司、太重集團嚮明智能裝備股份有限公司、山煤國際能源集團股份有限公司、山西藍焰控股股份有限公司等7家企業入圍國務院國資委“雙百企業”名單。

降本增效是企業構建核心競爭力的關鍵。對此，省國資委深入開展省屬企業經營管理成本偏高問題專項整治，擴大轉型有效投資，推動業務歸核、佈局優化，完成主業投資839.1億元，戰略性新興產業及特色優勢產業投資331.6億元。同時，持續做好煤炭企業戰略性重組“後半篇文章”，穩慎推進“三類煤礦”治理，1—9月，4戶涉煤企業煤炭產量累計5.6億噸，完成中長協電煤保供2.1億噸。

向創新要動力

太原重型機械集團有限公司去年全年研發投入11.2億元，完成技術質量攻關26項、核心技術3項；

山西交通控股集團有限公司智慧交通山西省實驗室獲批建設1年來，持續推動1項國家重點研發計劃項目、2項國家自然基金項目、2項國家級科技試點項目、3項中國博士後科學基金面上項目……

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。近年來，省屬國企突出抓好科技創新，不斷強化企業科技創新主體地位。

上揚數據的背後是政策的支撐。省國資委動作頻繁、步履不停：研究制定《關於系統推進省屬企業全面實施創新驅動戰略的實施意見》，推進省屬企業打造原創技術策源地，首批研發項目取得階段性成果；持續搭建高水平研發平臺，推動太重集團智能採礦裝備技術、晉能控股煤與煤層氣共採兩個全國重點實驗室完成重組；推進產業鏈提升優化，建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內的首批重點培育發展產業鏈儲備庫，太重集團、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風電裝備領域得到進一步發揮；推動能源領域“五個一體化”落實，出臺《關於推動煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導意見》，加快打造科改示範企業，山西陽煤化工機械（集團）有限公司、太原重工軌道交通設備有限公司、太重集團榆次液壓工業有限公司、山西省信息產業技術研究院等4家企業入圍國務院國資委“科改企業”名單；研究制定《省屬企業柔性引才實施辦法（試行）》，開展博士引進和柔性引才兩個專項行動。拓寬外部董事人才來源渠道，15戶省屬企業已建立外部董事人才庫，入庫人才840人。

侯國偉表示，今年1—9月，省屬企業研發經費投入強度累計1.57%，同比增長0.37個百分點。

向市場要活力

功以才成，業由才廣。產業要高質量發展，高素質勞動者和技術技能人才至關重要。

今年上半年，山西建設投資集團有限公司完成技能提升培訓人數5609人，培養高技能人才227人、技能人才84人，爲企業發展提供了智力支撐。

華新燃氣集團有限公司則是以需求導向、精準培訓爲原則，聚焦企業經營管理、專業技術、高技能“三支人才隊伍”建設，分板塊、分專業、分層次開展培訓。全年預計組織開展培訓6170次，職工全年人均受訓不少於69小時。

與上述兩家企業相似，省屬企業不斷苦練內功，打造專業人才隊伍，賦能國企高質量發展。省國資委鼓勵省屬企業靈活開展中長期激勵，加快研究制定《省屬企業實施中長期激勵的指導意見》。提高資本運作水平，加快推進太重嚮明、山西省工業設備安裝集團有限公司、山西金山磁材有限公司上市進度，推動山西焦煤、晉能控股、太重集團核心優質資產注入旗下上市平臺，提升市場競爭力。成功舉辦山西省與中央企業深化合作專題活動，24家央企在晉規劃投資額超4000億元，爲省屬企業提高核心競爭力創造良好發展環境。

侯國偉表示，未來，省國資委將集中精力抓好山西省國有企業改革深化提升行動的開局起步。相信隨着優化佈局結構、完善科技創新機制、強化重點領域保障、推進整合重組、完善公司治理和市場化經營機制、健全國資監管體制等方面工作進一步落地落實，省屬企業核心競爭力將不斷增強，國資國企高質量發展的成果將更加豐碩，爲全省加快轉型發展作出新的更大貢獻。