財聯社11月15日訊（編輯 馬蘭）對於大多數華爾街人士來說，今年又是令人失望的一年。

由於利率高企導致金融市場交易清淡，銀行家們的年終獎金面臨不同程度的下調。薪酬諮詢公司Johnson Associates表示，投資銀行中併購專家將受到最嚴重的打擊，獎金下調幅度高達25%。

該公司董事總經理Allen Johnson指出，大多數華爾街專業人士不得不再等一年才能看到年終獎金的反彈。金融市場和整體經濟今年都在尋找立足點，因此，大多數業務部門面臨着降薪的壓力。

不過也有人收穫意外之喜。Johnson Associates的報告指出，雖然投資銀行諮詢業務持續低迷，但從事股權融資的投資銀行承銷商薪酬可能將小幅上漲5-15%，財富管理機構的獎金也可能高出5%，零售和商業銀行的工作人員獎金則預計會持平或上漲10%。

誰賺錢？誰不賺錢？

今年，主要商業銀行的零售存款激增，爲商業銀行帶來了更高的利潤率，從而有望提振從業人員的工資。不過，在規模較小的地區銀行，日子可能並沒有那麼好過，由於大量現金外流，這部分銀行的員工們反而將面臨薪酬下降的情況。

與此同時，較高的利率阻礙了併購交易和首次公開募股的復甦，投資銀行諮詢業務線的員工可能迎來15-25%的降薪。股票承銷部門雖然今年業績平緩，但相較於2022年的十多年低點有所反彈，因此，報告稱這一領域的專業人士仍能看到加薪。

此外，財富管理業務今年吸引了新客戶，帶來了增長。但資產管理從主動管理轉向被動跟蹤，從而看到營收和利潤的雙雙下降，同時也拖累了相關人員的薪酬。

從事股票交易的交易員們今年顯然在牛熊之間暈頭轉向，客戶的保守，讓這些華爾街精英們今年年終獎可能下降5-10%。從事債券交易的金融人士獎金預計平穩過渡。對沖基金則各有優劣，多策略基金今年表現出色，而宏觀基金則相對平庸，造成業內獎金的分歧。

總體來看，私募股權和對沖基金業務今年仍能看到總體加薪，但投資銀行和商業銀行以及資產管理部門將削減獎金。

其中又以資產管理公司尤爲慘淡，Johnson Associates預測該領域幾乎所有的公司都將迎來獎金池的縮小。

責任編輯：於健 SF069