德国工商联会(DIHK)周三表示，尽管欧元区最大的经济体陷入停滞，但由于劳动力短缺，半数德国企业仍在努力填补职位空缺。根据最新估计，整个德国经济仍有180万个职位空缺待填补。与上次对2.2万家企业的调查相比，面临招聘困难的企业比例略有下降，从1月的53%降至50%。DIHK副首席执行官Achim Dercks表示：“这意味着今年将损失超过900亿欧元的附加价值，相当于国内生产总值的2%以上。”调查显示，十家公司中有八家预计劳动力短缺会带来负面影响。半数以上企业将招聘外籍劳工和熟练劳工视为确保熟练劳动力的选项。