德國工商聯會(DIHK)週三表示，儘管歐元區最大的經濟體陷入停滯，但由於勞動力短缺，半數德國企業仍在努力填補職位空缺。根據最新估計，整個德國經濟仍有180萬個職位空缺待填補。與上次對2.2萬家企業的調查相比，面臨招聘困難的企業比例略有下降，從1月的53%降至50%。DIHK副首席執行官Achim Dercks表示：“這意味着今年將損失超過900億歐元的附加價值，相當於國內生產總值的2%以上。”調查顯示，十家公司中有八家預計勞動力短缺會帶來負面影響。半數以上企業將招聘外籍勞工和熟練勞工視爲確保熟練勞動力的選項。