在人际交往中，我们都希望获得别人的尊重和认可。然而，有时我们可能会发现，别人对我们的态度缺乏尊重。这背后可能存在一些原因，我们需要审视自己的行为和态度，以改善与他人的关系。以下是八个导致别人不尊重的原因，让我们来看看自己占几条。

1. 缺乏自信：缺乏自信会给人留下软弱和容易被欺压的印象，这可能导致别人不尊重你。建立自信的方式包括承认自己的优点、接受自身的不足，并通过积极的心态和努力去提升自己。

2. 缺乏坚持和自律：如果你在追求目标时缺乏坚持性和自律精神，别人可能会认为你没有责任感和决心，从而不尊重你。培养坚持和自律的品质，能让别人看到你的决心和努力。

3. 不守信用：信用是建立良好关系的基石，如果你经常无法履行承诺、言而无信，别人会认为你不可靠，并在不尊重你的情况下远离你。保持诚实和守信是赢得他人尊重的重要因素。

4. 缺乏同理心：如果你对他人的感受和处境缺乏关注和理解，别人可能会觉得你冷漠和自私，从而不尊重你。培养同理心，积极倾听和理解他人的需要和感受，能够增进与他人的互动和共鸣。

5. 粗鲁和冲动：粗鲁和冲动的行为会引起他人的反感和不尊重。要注意控制自己的情绪和言辞，以温和和文明的方式与他人交流，建立良好的人际关系。

6. 缺乏责任感：对待工作、家庭和朋友，如果你缺乏责任感，常常推卸责任或不履行义务，别人会认为你不可靠并不尊重你。承担责任，展现出对他人和事物的敬业和奉献，能够赢得别人的尊重。

7. 自我中心和自负：过于自我中心和自负会让别人感到厌烦并且不尊重你。要注意关注他人，并尊重他们的意见和需求。保持谦逊和平衡的态度，能让别人更愿意与你进行建设性的交流和合作。

8. 缺乏沟通技巧：无论是口头表达还是非语言沟通，如果你缺乏有效的沟通技巧，别人可能会觉得你难以理解和感同身受，从而不尊重你。学习并实践良好的沟通技巧，包括倾听、表达清晰的观点和尊重他人的观点，能够提升你与他人的交流效果。

审视自我，寻找改进的空间是每个人成长的过程。如果发现自己在这些方面存在不足，我们可以通过自我反省和改进来提升与他人的交往和人际关系。努力培养自信、坚持、信用、同理心、谦逊、责任感、沟通技巧等品质，成为一个值得尊重的人。同时，也要理解每个人都有不同的价值观和行为习惯，尊重他人的个人选择和权利，建立彼此间的共同尊重与理解，促进良好的人际互动。