日本執政的自民黨同意向大幅加薪的企業提供更多稅收優惠，這可能有助於提高日本實現薪資上漲和通脹良性循環的可能性，而這是日本央行削減刺激措施所必需的。

自民黨的稅改小組批准了下一財年的一項改革計劃，將稅收優惠擴大到加薪7%或以上的大公司，如果這些公司也有資格獲得與培訓和兒童保育支持相關的抵免，那麼這些加薪價值的35%就可以從公司稅中扣除。

實施更溫和加薪的公司將獲得較小的稅收優惠。企業將可以從3%到7%的加薪中扣除15%到25%。

新的稅收激勵措施能否支持工資的可持續增長，是日本央行的一個主要擔憂。日本央行行長植田和男最近重申了工資增長的重要性，並向日本首相岸田文雄解釋道，他正在監測總體需求的強弱，以及工資增長是否會支撐物價，這是政策正常化的先決條件之一。

過去，旨在刺激工資的稅收激勵措施的效果好壞參半。他們沒有給許多虧損的小企業帶來任何好處，因此沒有繳納任何稅款。

岸田文雄一直在通過各種方式倡導大幅加薪，包括罕見地與日本最大的企業遊說團體和工會聯合會的負責人舉行會晤。隨着一樁賄賂基金醜聞加劇了人們對生活成本飆升的普遍不滿，岸田文雄的支持率繼續下滑。

日本今年實現了近30年來最大的工資漲幅，但物價漲幅超過了工資漲幅。頑固的通貨膨脹一直在侵蝕消費者的錢包，拖累私人支出，阻礙該國的整體經濟復甦。

下一財政年度的稅收計劃包括對年收入低於2000萬日元(137,380美元)的家庭減免4萬日元的所得稅。它還規定向低收入家庭發放10萬日元現金。

即使日本的公共財政在發達國家中債務與GDP之比最高的負擔下變得緊張，岸田文雄仍在尋求增加國防開支。圍繞提高稅收以資助這些成本的討論最終達成了一項協議，即在未來某一天提高加熱菸草的稅收，而其他細節尚未確定。

另外，日本財務大臣鈴木俊一曾表示，他預計將通過增加一般賬戶盈餘和其他方式獲得1萬億日元或更多的額外預算，以支付國防開支。