春節假期收官，就業市場開啓持續升溫模式。2月26日，獵聘大數據研究院推出《2024新春開工首周就業洞察報告》顯示，獵聘平臺開工首周新發職位（即人才需求）較去年開工首周增長23.63%，處於近五年來最好的增長水平；與此同時，整體投遞人次同比增長42.40%。

從開工首周新發職位的細分行業分佈TOP20來看，互聯網以7.08%的佔比居首；電子/半導體/集成電路、機械/設備位居第二、第三，佔比6.11%、5.11%。互聯網就業形式多樣，人才吸納空間大；電子/半導體/集成電路被視爲工業糧食，是國家大力發展的高科技產業；而機械/製備作爲製造業的核心分支，是實業興國的重要根基，因此人才需求量較大。

從今春開工情況看，互聯網行業新發職位出現了較大增長，較去年開工首周增長了20.54%。過去一年，經濟逐漸回暖，一些互聯網大廠不斷開拓新的業務線，而ChatGPT相關技術的發展給整個互聯網行業開拓新的業務增長點帶來更多生機，從而產生了更大的用人需求。

開年以來，Sora的誕生給人們帶來前所未有的視覺衝擊，將AIGC的文生視頻功能提升到全新的高度，AIGC技術的再次升級，使其又一次站在高科技領域C位，該領域開工人才需求激增，獵聘大數據顯示，其新發職位較去年開工首周增長了612.5%，招聘平均年薪也較爲可觀，爲44.37萬元。

從AIGC相關職位的職能分佈TOP5來看，算法工程師、產品經理位居前二，佔比爲18.95%、12.63%。算法工程師是AIGC領域的關鍵技術崗，爲AIGC提供算法支撐；產品經理可加快AIGC產品落地，改善用戶體驗。視覺設計、自然語言處理、圖像算法位居第三至第五，這三者對於實現AIGC的跨模態、多模態效果至關重要，爲用戶呈現更爲精彩奇妙的內容生成。

隨着AIGC的影響日益擴大，求職者對其投遞的熱情如火如荼，今年開工投遞該領域的人次同比增長191.55%。在收到投遞人次最多的TOP5職能中，除了算法工程師之外，非技術崗位如產品經理、市場經理/主管被投遞的人次佔比最多，其中產品經理佔比居首，爲8.02%。在這TOP5職能中，產品經理、算法工程師被投遞的人次同比增長最多，前者增長近10倍，後者近9倍。

從開工首周新發職位的城市分佈TOP20來看，一線城市仍是就業機會聚集重地。上海、北京、深圳、廣州位居前四，佔比合計36.77%。杭州、蘇州、成都作爲最具實力的新一線城市，位居第五至第七，佔比區間爲3.88%-5.47%。這七個城市經濟發達，產業結構成熟，具有較強的人才吸納能力。

從這TOP20城市新發職位的招聘年薪段分佈來看，北京、上海、深圳年薪超過20萬以上的新發職位均超50%，其中北京佔比最高，年薪20萬以上職位在該市佔到58.94%。杭州招聘年薪20萬以上的職位在該市佔到43.88%，其比重僅次於深圳（爲53.10%），這表明杭州在吸引人才方面實力不俗。