財達證券創始人之一翟建強因達到法定退休年齡，辭去公司董事長等職務。

財達證券3月12日晚間公告，董事會於3月12日收到公司董事長翟建強遞交的《辭職報告》。翟建強因達到法定退休年齡，申請辭去公司董事長、董事、董事會戰略與ESG委員會主任委員、董事會風險管理委員會主任委員職務。

財達證券表示，公司將盡快完成選舉新任董事長及補選董事的工作。在選舉出新任董事長之前，仍由翟建強繼續履行公司董事長、董事及其擔任的董事會下設委員會主任委員職務，直至選舉產生新任董事長爲止。

董事長翟建強退休離任

翟建強爲財達證券創始人之一。簡歷顯示，翟建強生於1964年7月，碩士研究生學歷，正高級會計師。1986年7月至1992年3月任河北省財政廳科員；1992年4月至1994年12月任河北省財政廳國債服務中心副主任科員；1995年1月至2002年3月曆任河北財達證券公司總經理助理、副總經理；2002年4月至2010年2月曆任財達經紀有限副總經理、總經理、董事；2010年2月至2016年7月曆任財達有限總經理、董事、副董事長、董事長、黨委書記、黨委副書記；2016年7月至2016年10月任財達證券董事長、黨委副書記；2016年11月至今任財達證券董事長、黨委書記。

財達證券成立於2002年4月25日，2021年5月7日在上交所首發上市，是河北首家上市的地方金融類企業。

在公告中，財達證券對翟建強在任職期間爲公司發展所作出的傑出貢獻致以敬意和感謝。財達證券表示，二十多年來，翟建強以堅如磐石的信心、奮勇拼搏的勁頭、堅韌不拔的毅力、身先士卒的勇氣，爲財達證券不斷取得從小到大、從地方到全國、從單一經紀類券商到功能齊全的上市券商的跨越發展，傾注了大量心血，作出了卓越貢獻。

3月12日，財達證券發佈2023年度業績快報。報告期內，公司實現營業總收入23.11億元，同比增長40.57%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤6.06億元，同比增長100.27%。

對於業績增長的原因，財達證券表示，2023年以來，公司堅持強基固本，持續推動創新業務佈局，多措並舉構建自營投資業務穩定盈利模式，投資收益和公允價值變動收益同比大幅增加；資產管理業務方面，公司堅持“主動管理”爲核心，秉持金融服務實體、服務居民財富管理的理念，資產管理計劃數量、管理資產規模以及資產管理業務收入同比均顯著增加。

一批券商掌門人接近退休年齡

今年以來，券商高管變動頻繁。根據上證報不完全統計，僅就董事長或總經理而言，就有9家券商發生變動，既有工作調動原因，也有年齡因素。如果單純以年齡劃線，未來或將還有不少券商的高管出現新老更替。

具體來看，開年僅3個多月時間裏，至少已有天風證券、粵開證券、東興證券、國泰君安、東海證券、國海證券、申萬宏源證券、民生證券多家券商發佈董事長或總經理變動公告。

就年齡線而言，未來一年或將還有不少券商掌門人出現新老更替。上證報記者梳理發現，中信建投證券董事長王常青生於1963年，已屬於“超期服役”。此外，華泰證券董事長張偉、東方證券董事長金文忠、廣發證券董事長林傳輝、東北證券董事長李福春、國金證券董事長冉雲、西南證券董事長吳堅、財通證券總經理黃偉建、方正證券總裁何亞剛等，均生於1964年。

隨着高管的密集更替，有多家券商在前任高管離職後迎來了較年輕的董監高。如國泰君安原總裁王松到齡退休後，“75後”李俊傑接棒。粵開證券原總裁王保石“因年齡原因”辭去總裁職務，同時公司啓動總裁全球招聘，按照市場化專業化年輕化的用人導向，招攬具有豐富的機構業務或投行等從業經驗，以及具備優秀團隊管理能力的行業領軍人才。由此，粵開證券也成爲2024年首家公開市場化招聘高管的券商。

（文章來源：上海證券報）