長江商報消息 ●長江商報記者 黃聰

享有“國粹黃酒”美譽的古越龍山，又一次業績不達標。

近日，古越龍山（600059.SH）發佈的2023年年報顯示，公司實現營業收入17.84億元，同比增長10.11%；淨利潤3.97億元，同比增長96.47%。

然而，古越龍山此前提出，2023年力爭酒類銷售增長12%以上，利潤增長12%以上。

長江商報記者發現，2023年，古越龍山酒類營業收入達17.25億元，同比增長10.52%，與超12%的增長計劃還有一定距離。

不僅如此，2018年至2023年，古越龍山近6年來有5年沒有完成銷售目標，而且已連續兩年不達標。

在此情況下，2023年，古越龍山董監高合計薪酬漲幅達14.63%，高於同期營業收入漲幅。其中，公司董事長孫愛保薪酬達80.01萬元，較上年64.61萬元增長23.84%。

酒類營收增10.52%與目標尚有距離

古越龍山的主要業務是黃酒的製造、銷售及研發，主要產品古越龍山、女兒紅、狀元紅、沈永和、鑑湖牌等紹興黃酒是中國首批國家地理標誌產品。

2023年年初，在古越龍山內部大會上，公司董事長孫愛保就喊話稱，必須樹立“不進則退、小進也是退”的理念。

近日，古越龍山發佈的2023年年報顯示，公司實現營業收入17.84億元，同比增長10.11%；淨利潤3.97億元，同比增長96.47%。

然而，面對營收和淨利潤雙增局面，古越龍山卻沒有完成既定目標。

2022年年報中，古越龍山在經營計劃中表示，2023年力爭酒類銷售增長12%以上，利潤增長12%以上。

2023年，古越龍山酒類營業收入達17.25億元，同比增長10.52%，與目標還有一定距離。

古越龍山相關負責人表示，基於對經濟和消費復甦極爲樂觀，制定了2023年銷售目標。市場存在很多不確定性因素，且當前酒類總量持續下降、行業整體終端需求較疲軟，白酒、啤酒等其他酒種的強勁，對黃酒品類造成一定擠壓，2023年公司酒類營收增加10.52%，雖未達成預定目標，但也來之不易。

近6年有5年銷售目標未完成

實際上，古越龍山已多年未完成經營計劃。

2016年年報中，古越龍山提出，2017年力爭酒類銷售增長5%—10%，利潤增長6%—11%。

2017年，古越龍山實現營業收入16.37億元，同比增長6.65%；淨利潤1.64億元，同比增長34.57%。其中，公司酒類營業收入達16.05億元，同比增長6.68%，完成既定目標。

然而，古越龍山2018年和2019年均提出：力爭酒類銷售增長10%，利潤增長10%。

事實是，2018年和2019年，古越龍山營業收入分別爲17.17億元和17.59億元，同比分別增長4.87%和2.47%；淨利潤分別爲1.72億元和2.10億元，同比分別增長4.69%和21.85%。其中，公司酒類營業收入分別爲16.82億元和17.3億元，同比分別增長4.79%和2.86%。

古越龍山2020年提出力爭酒類銷售增長5%，利潤增長5%。但實際上，這一年，公司實現營業收入13.01億元，同比下降26.06%；淨利潤1.5億元，同比下降28.22%。其中，酒類營業收入12.64億元，同比下降26.95%。

2021年和2022年，古越龍山均提出：力爭酒類銷售增長12%，利潤增12%。

古越龍山2021年和2022年營業收入分別爲15.77億元和16.20億元，同比分別增長21.19%和2.75%；淨利潤分別爲2億元和2.02億元，同比分別增長33.21%和0.70%。

同期，古越龍山酒類營收分別爲15.09億元和15.61億元，同比分別增長19.42%和3.41%，僅2021年完成目標。

綜合來看，2018年至2023年，古越龍山近6年來有5年沒有完成銷售目標，而且已連續兩年不達標。

同時，需要注意的是，古越龍山2023年營業收入與2019年相當，公司5年來一直在“原地踏步”。

超兩成產能處於閒置狀態

孫愛保曾表示，走高端化之路，需要精緻營銷。

古越龍山業績沒有達標，但精緻營銷卻“達標”了。

2023年，古越龍山銷售費用達2.47億元，同比增長37.37%，遠超營收增幅。

古越龍山介紹，公司2023年新增經銷商263家，填補北方24個地級市空白市場。電商渠道重點開拓直播業務，2023年“雙11”全網銷售同比增長64%。

需提及的是，古越龍山2023年淨利潤幾近倍增，並非依靠營收增長，而是來自沈永和酒廠房屋拆遷的補償款和持有的龍山電子49%股權轉讓款，兩者合計高達2.05億元。

因此，古越龍山2023年扣非淨利潤達1.91億元，同比僅增長5.15%。

目前，古越龍山擁有“古越龍山”“女兒紅公司”和“鑑湖公司”三大工廠，2023年設計產能分別爲19.15萬千升、10.7萬千升和1.2萬千升，合計31.05萬千升；實際產能分別爲15.14萬千升、8.82萬千升和4561千升，合計24.42萬千升。由此，公司整體產能利用率約79%，還有超兩成產能處於閒置狀態。

盈利能力實際增幅不大的情況下，古越龍山的高管們卻集體漲了薪酬。

2022年和2023年，古越龍山董監高合計薪酬分別達577.63萬元和662.11萬元，2023年的漲幅達14.63%，高於同期營業收入漲幅。

其中，古越龍山董事長孫愛保2023年的薪酬達80.01萬元，較上年64.61萬元增長23.84%；副董事長、總經理徐東良2023年的薪酬達80.54萬元，較上年58.5萬元增長37.68%。

責編：ZB