本文轉自：中國新聞網

中新網長春4月26日電 (高龍安)換上整潔得體的服裝，整理好簡歷，高昕宇走進招聘會現場，一邊望向招聘欄，一邊用手語與身邊人交流。

高昕宇是一名“00後”聽障大學生，現在長春大學特殊教育學院視覺傳達設計系讀大四。26日，2024年吉林省高校殘疾人畢業生留吉就業專場招聘會在長春大學舉行，她與許多同學一起來到會場，尋找心儀的崗位。

招聘會現場。高龍安 攝

趙金展與王海龍是該院鍼灸推拿系的“00後”視障大學生，他們分別來自安徽和陝西。趙金展表示，鍼灸推拿專業本科生的月薪普遍在5000元至8000元，長春有很多適合他的崗位，就業不愁的他還給自己規劃了短期目標。“上次考研英語過了B線，但沒過A線，我想先工作幾年，有了一定的收入再去考研。”

王海龍今年已經通過碩士研究生考試，這次參加招聘會，他想進一步瞭解用人單位對人才的需求。

長春大學特殊教育學院院長趙利軍介紹，今年該院有240餘名畢業生，主要爲聽障學生和視障學生。這次招聘會，許多用人單位需要美術設計、動畫製作、影視製作、中醫康復等方面的人才，這些崗位與學生們的專業對口，就業前景比較樂觀。

長春大學特殊教育學院黨委書記劉陽表示，學校在課程設計中注重學生的就業需求，積極開展專業競賽、作業作品展覽等活動。她認爲，“00後”大學生思想活躍，鼓勵他們探索專業以外的就業方向，比如新媒體、計算機等。“我們有一名在校生正在嘗試做新媒體，通過直播自己的校園生活，已經積攢了30多萬粉絲。”

一名視力障礙人士在用手機圖片放大功能查看招聘信息。高龍安 攝

長春大學特殊教育學院正處級組織員劉海涵表示，這次招聘會前，校方做了兩項準備工作，一是向學生普及就業知識，讓他們瞭解當前的就業形勢；二是老師一對一輔導學生，幫助製作簡歷。此外，老師還積極與學生家長溝通，瞭解家長的內心想法，如家長希望學生在哪些城市就業、從事哪些崗位、期望薪資等。

“今年我們企業計劃招聘200名殘疾人員工。”長春捷翼汽車科技股份有限公司招聘負責人呂莫介紹，該公司爲高校殘疾人畢業生提供的崗位有研發工程師、採購工程師助理、實驗室工程師助理、人力資源助理、統計員等，並且設置了專屬於殘疾人員工的愛心補助。(完)