年底又到了別人家公司漲薪的日子。1月8日，格力電器發佈了格力全員漲薪的通知。

根據通知，格力電器自2019年1月起，根據不同崗位給予薪資調整，總增加薪酬在10億元以內。漲薪崗位包括技術類、管理類、技工類於生產與輔助類，在2019年1月15日在職且已試用轉正的員工都具有漲薪資格。

這也是繼2016年11月份的全員加薪以來，格力電器的第二次全員加薪。

而根據格力電器2017年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數85222名，那麼據此估算此次加薪人均每月增加1000元出頭。

但據每日經濟新聞報道稱，格力電器此次宣佈的“全員加薪”並非真正意義上覆蓋所有員工。“我們這次的調薪和之前一樣，只針對普通員工，中層以上領導是不參與的。”有消息人士表示。

2016年，格力電器第一次宣佈全員加薪：凡是入職滿三個月的員工， 在現有工資的基礎上，每人每月增發1000元 ，從2016年12月起開始實施。關於首次加薪的原因，格力電器表示，“格力的發展離不開員工的辛勤付出，爲了和勞動者共享創新成果，提供員工幸福感才作出這個決定。”

2018年12月2日，格力電器董事長董明珠在出席中國企業家領袖年會時表示，格力電器在2018年營業收入增長超過500億元。這也意味着，格力電器2018年的營收有望達到2000億元。

而2018年12月12日，董明珠與雷軍的“10億賭局”之約到期。當時，董明珠在接受採訪時表示，與雷軍的賭局已經基本勝出。她說：“其實與雷軍的賭局本身並沒有什麼意義，兩者不具備可比性。因爲格力是做實體經濟的，而小米是做互聯網的，屬於輕資產。”

對於此次漲薪，也有網友笑稱：雷軍的10億。