事業單位一直是很多朋友公認的鐵飯碗，在老一輩人眼中在事業單位工作不僅工作輕鬆，而且還是一件很有面子和社會地位的事，將會成爲鄰里聊天提到的別人家的孩子。不過近年來事業單位一直在進行改革，很多人疑問改革後的事業單位還是鐵飯碗嗎？

隨着事業單位改革的推進其發生了很大的變化，以前人們眼中事業單位就是喝喝茶、聊聊天，甚至很多人即使不幹活也可以拿到不少的工資。這是由於有些單位人多事少工作不飽和造成的，但是事業單位編制改革開始精簡編制了，所以未來人多事少的現象將不會存在。

遼寧公佈金普新區現有465個事業單位，目前就已經有283個納入了編制改革範圍，事業編制精簡比例甚至已經達到90.5%。而遼寧錦州市直事業單位有352個納入編制改革，優化整合組建公益性事業單位34個，精簡318個、轉企18個、撤銷10個，事業編制精簡比例也已經達到90.34%。

小編了解到事業單位編制改革的不斷推進和深化，意味着鐵飯碗、喫大鍋飯的代名詞或將在此之後終結，擁有編制並不代表擁有鐵飯碗不幹活考覈將不合格。以前人多幹活不知道工作歸屬所以事業單位由於工作考覈不合格被辭退的幾乎沒有，但是未來不幹活工作考覈不合格將不再是說說而已了。