10年運營總監教你:達到了這些標準,運營人就能輕鬆拿off
我們採訪了美的電商公司運營總監,原QQ空間商業化負責人潘至鵬。
瞭解到運營總監想招的運營人,以及從初/中/高級、基礎/普通/職業段位,兩個維度解構運營人的素質能力模型~
@潘至鵬:
一、對於運營經理的整個要求,包含兩個模塊:
一個模塊是基礎素養,第二塊是專業能力。
1. 基礎素養
就是看你有沒有能力入行。
我可能會看,你過往做的項目裏有沒有不懂的地方,你自己有去學習這些不懂的地方,最後把它解決掉了。
也會看你在大項目時,跟整個團隊的協同狀態。
2. 專業能力
一方面是關聯度比較弱,但需要掌握瞭解的,比如用戶心理、技術層面的基礎等。
另一方面,是與本身工作崗位強相關的,比如內容運營、活動策劃、渠道管理、用戶管理、營收相關的能力等。這些也是運營主要相關的一些工作模塊了。
此外,做決策時,是要通過一些科學的方法的,比如數據,有基礎的數據分析能力。
因此,我們在招聘一年左右員工時,會根據你以前做的項目來檢驗這些素質是否具備。具備緯度越完整,縱向維度越精通,給你打的分數會越高些。
二、對於面試中的麪霸,會有時間去考驗:
在面試過程,也會遇到一些麪霸。知道面試官的套路,按照套路去準備相關的答案。但我想告訴大家,假的永遠真不了的。
正規公司都會有三個月左右的試用期,就算你面試進來了,在試用期也很容易露出馬腳。
所以我希望大家面試經驗是要有,但也真的要去具備真正的自己的絕活。
在面試一個3歲以內的運營人時,工作經驗還只是一方面,更重要的是要有自己的運營方法,對運營的邏輯有底層思考、有不錯的通用的個人素質,比如:驅動力、團隊協作等。
三、初級、中級、高級產品運營基礎素質
潘老師在#互聯網運營實戰訓練營#(線下課程)中分享了初級、中級、高級運營人基礎素質模型:
1. 初級產品運營
初級產品運營的標籤:逐漸強化的通用素質能力:學習能力、溝通能力、行業融入感、主人翁精神、心態和情商初步的專業技能:市場分析能力、用戶調研與分析
▲ 初級產品運營-基礎等
▲ 初級產品運營-普通等
▲ 初級產品運營-職業等
2. 中級產品運營
中級產品運營的標籤:專業知識與技能的補充:技術知識、項目關聯、產品規劃、運營數據分析、市場前瞻性、用戶調研與分析(客戶導向)
▲ 中級產品運營-基礎等
▲ 中級產品運營-普通等
▲ 中級產品運營-職業等
3. 高級產品運營
高級產品運營的標籤:專業知識與技能的強化、運營數據分析、渠道管理新增:組織影響力要素,包括方法論建設、知識傳承、人才培養等領導力的要求
▲ 高級產品運營-基礎等
▲ 高級產品運營-普通等
▲ 高級產品運營-職業等
但多數3歲內的運營人,因爲沒有掌握運營方法,成長提升上原地踏步,陷入打雜狀態,職業發展也難見起色:
基本沒人教,工作提升,全靠自己悟視眼受限,侷限在自己粗淺的運營理解裏搞不清運營工作核心重點,基本跟着感覺走對運營內容理解不透徹,工作做得不紮實沒有覆盤的習慣,經常在相似的問題上掉坑看了很多幹貨文章,但沒有構建出知識體系
如果你有這些問題,並想踏踏實實地解決這些問題,成爲一個擁有自己運營知識體系,以及運營核心競爭力的專業運營人。
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互聯網運營實戰訓練營
爲3歲以內運營打造的體系課程
課程亮點:系統和實戰
系統是指能夠學習並掌握運營各大核心模塊:產品運營、用戶運營、渠道運營……實戰是指能夠通過具體的演練,依據產品生命週期制定運營策略,把握運營節奏和要點。
課程形式:2天線下集訓+1年線上補充
2天線下的課程能夠和BAT運營實戰大咖以及同行面對面交流學習,探討、碰撞、互相學習;2天線下的課程能夠實戰演練運營關鍵階段,在具體的實操過程發現自己做運營的不足;1年涵蓋產品/運營/數據分析/行業趨勢等線上課程,能夠作爲碎片時間的補充學習。
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