作爲從影20多年的知名導演，賈樟柯見證並參與了中國電影事業的繁榮發展。

根據國家電影局發佈的官方數據顯示，2018年我國內地全年生產各類影片超過了1000部，全國票房超過了600億元，中國電影產量和票房已經連續多年穩居世界前列。然而在賈樟柯看來，隨着中國電影的跨越式發展，電影人才培養滯後，電影人才奇缺的問題越來越突出。

記者：說電影的人才培養現在出了點問題？爲什麼這麼講？

賈樟柯：過去我們國家每年生產的電影，拍攝電影是兩百多部，人才資源配置是按兩百多部電影配置的，包括人才的培養也是。到2018年已經超過1000部了，這個數量是不可想象翻了多少番，但是相應的電影工作人員專業化訓練，從主創到一般的工人，某個技術人員這樣的一個培養機制，其實是很薄弱的。

記者：您指薄弱是指什麼薄弱？

賈樟柯：薄弱就數量不夠。

記者：最缺的是什麼人？電影演員肯定不缺吧？

賈樟柯：都缺，好的都缺。當然我覺得從導演的角度來說，我覺得還是執行的這些。

記者：比如？

賈樟柯：比如說焦點員。

記者：對焦。

賈樟柯：對焦。

記者：這個要專業訓練嗎？

賈樟柯：要非常好的專業訓練，因爲他不僅是要把焦點對好，這個焦點的調整，它裏面都有很多抒情、很多創意在裏面，就是這樣一些具有創作能力的焦點員，基本上都是師傅帶徒弟，在這樣一個沒有時間教的情況下，這個崗位非常緊缺。

記者：現在我們人才缺口有多大？

賈樟柯：是一千減去二百五，就是這麼。就是七百多部製作，可能都是拼湊起來或者疲勞作戰，你比如說好的焦點員，或者好的攝影師長期處在疲憊狀態，一年可能接四部戲，根本沒有休息時間。

記者：如果不休息帶來的結果是什麼？

賈樟柯：你的疲憊會流露在電影裏面，你比如說過去我最早拍電影的時候，攝影師、美術指導、錄音師，我們都可以提前兩三個月進組，我們要踩景，我們要好好在現場研究怎麼拍，前後那個時間投入是很多的，現在基本上除了導演跟助手，還有製片之外，其他都是提前一星期已經不錯了，一個電影需要醞釀的時間減少了。

記者：它帶來的長久影響會是什麼？

賈樟柯：它會對整個長遠的中國電影的，這樣一個整體質量會有影響。

針對電影人才缺乏的問題，賈樟柯呼籲國家有關部門能夠出臺政策，增設教育培訓機構，對不同專業的電影人才實行多層級的培養機制。另外，他也呼籲更多的演職人員能夠尊重自己的工作，摒棄浮躁，靜下心來投入工作。

記者：您選演員，作爲電影導演選演員的標準？

賈樟柯：首先是專業的角度、創作的角度，這個演員他適不適合這個角色，有沒有塑造能力；其次對我來說能夠正本歸心很重要。因爲現在演員非常忙，能不能有個正常的、這樣的一個工作狀態，包括劇本的圍讀，前期的這種體驗生活，在一個相對安靜、相對專注的環境裏面，工作氛圍裏面。

比如說我自己的劇組，我基本上不允許演員搭組。什麼叫搭組？就是在這兒演三天，跑另一個地方再演三天，再回來再演三天。因爲確實好的演員工作也非常忙，但是我覺得它是違反電影創作規律的，所以我講正本歸心就是。正本就是回到創作的根本。我們爲什麼要拍電影？我們拍電影應該是個什麼樣子？應該是個什麼流程？應該是什麼樣一種付出？歸心就是把那些私心雜念，把那些浮躁的東西去掉，好好拍一個電影。像一個本來就應該有的樣子，去做一個電影工作者。

記者：什麼叫本來就應該有的樣子？

賈樟柯：電影創作本身應該是什麼樣子？我相信大家都知道，你像我跟好幾個好的演員合作，我特別感動，有的演員在現場手機都不拿。

記者：這個您拿它當成一個很高的標準來看嗎？

賈樟柯：我真的是。

記者：我以爲您會誇這個演員會棒成什麼樣？結果一張嘴他連手機都不拿，這就是對您來說這已經是很高了。

賈樟柯：最大的支持，就是對創作最大的支持了。

記者：這是被逼無奈說出來的標準吧？

賈樟柯：這個基於現狀說出來的標準，爲什麼呢？就是過去可能有個規矩要默戲，半個小時我要演了，我現在要安靜，我要進入狀態，不要打擾我，現在可能在聊天、在喫瓜子，這已經算不錯的，還有打撲克的、還有玩電子遊戲的，我也不是批評演員，只是覺得應該正本、應該回到創作、應該瞭解創作應該是什麼？

記者：但是作爲一個導演你心目中的演員，好演員應該是個什麼標準？

賈樟柯：尊重自己的工作，有情感投入、相應有時間投入，我覺得以角色爲大，我覺得這就是一個好演員。

來自央視