前不久四川航職院就因學生會羣新生的一句簡單詢問“學長七號開會嗎”而被領導學生會的學生痛批其“越級”，不分尊卑，直呼名諱，並且直言“不希望看到有下次”。聊天內容一出，頓時引起網友炸鍋，紛紛驚歎，畢業幾年，學生會的風氣竟然去到了如斯田地。

隨後，網曝@四川理工學院 的學生幹部羣出現種種“官話”，一學生稱，學校社聯要求社團成員過節必須發祝福短信，發錯名字還被要求“抄名字50遍，開大會檢查”。

之後四川理工學院發聲明，對該校社聯部分學生幹部不當言論作出回應。學校認可部分學生組織及學生幹部存在的問題，學校將加強指導和管理，同時堅決反對網絡暴力，對於製造、散播不實言論的情況，學校將保留追求法律責任的權利。讀完這份聲明，我的感受是，四川理工學院調查後，爆料的情況基本屬實，確實存在強迫（提醒）幹事發送節日祝福短信。對擔任部長的同學，男的叫哥，女的喊姐。對上級稱呼爲領導。爆料人發帖後，社聯領導要求刪帖，並有針對性的談話。學校調查意見是積極溝通，但是社聯的那些人要是能夠做到有禮貌的溝通，我想事情就不會一步步走向失控。

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當這些問題全部暴露出來後，學院要表態。其實，這些問題老師們心知肚明，只是睜一隻眼閉一隻眼，畢竟配合老師完成任務纔好，其他的就不怎麼管理了。讀過大學的，也都知道類似學生會、社聯等的做法，問題是存在久了的。學校表態就是，部分學生思想落後，對他們進行批評教育，對被曝光的學生幹部進行心理疏導。這個時候出現一個滑稽的結果，學生管理方面出現的問題沒有解決辦法，那就把提出問題的人解決掉吧。畢竟，打掉一個出頭鳥，剩下的小鳥就安靜了，問題就不會被提出來了。問題不提，大家也就不知道問題，那問題也就解決了。這種掩耳盜鈴的方式，真是屢見不鮮。

大家都很期待，學校會怎麼對待爆料者。畢竟，通過學校的聲明我們看到社聯幹部是思想落後，學校下一步要加強管理。就這樣，社聯爆出的官僚作風，江湖風氣等輕飄飄解過。而對於爆料學生，則沒明確。雖然，學生自治組織出現問題，頻頻爆出，但是不得不說，類似學生會、社聯等存在很大的溜鬚拍馬之輩，不把心思放在讀書學習、研發創造等，確急着在學生會這個小社會中顯示自己的人脈之人很多。學校在管理上的缺失不言而喻，畢竟成立這些自治組織的意義是服務學生等，但是在實際中很少學校的組織能做到。於是，我們看到近期已經兩件這種管理缺失後爆出的問題。解決提出問題的人，是解決不了問題的。​