案例一：小楊是某名牌大學的應屆畢業生，從去年下半年就開始奔走於各地的招聘會找工作，可是到現在還是沒有找到合適的崗位。期間他也應聘了幾家企業，有的是因爲沒達到招聘公司的標準，有的則是公司的待遇讓他無法接受。

隨着年後各大人才招聘的開始，小楊卻開始恐慌逃避起來，他對記者說：“面試的單位越多，心理的負擔卻越重。找工作之前，我的學習和生活都比較順，自從求職以來，累積的失敗經驗，讓我很擔心會面臨畢業即失業的可能。我都不想去人才市場了，好懷念學校裏無憂無慮的日子！沒想到長大了會有這樣的煩惱，現在感觸最深的就是這四個字‘不想長大’。”

案例二：眼看就快三十而立，傑夫卻依然是個“三無人員”：無固定工作，無固定住所，無固定女朋友。

對着這個長不大的兒子，父母憂心忡忡地對記者說：“剛畢業那會，我們費盡周折幫他安排了一個穩當的工作，但他說無聊，沒幹一個月就辭職了。這幾年來他換了無數工作，整天就抱着個電腦玩，也不求上進。沒心沒肺的，我們辛辛苦苦養了他，結果卻總也養不大！真拿他沒辦法！”

探析“不想長大”的心理

成人孩童化的表現是有‘不想長大’的心理作怪，它就是心理學意義上的“退行”，它是我們防禦外界傷害的一種方式，是當我們在遇到難以克服的困難時會選擇用退回到孩童時候、放棄成人處世原則和方式，來回避現實，擺脫痛苦，保護自己的一種心理機制。

不想長大的心理會反映在不同行爲中，有些是卡通發燒友，他們是《櫻桃小丸子》、《蠟筆小新》的狂熱癡迷者，錢包是史努比、衣服是阿童木、手錶是米奇……有些加入了“裝嫩派”的行列，他們會堅持過六一兒童節，喜歡芭比娃娃，收集公仔，說話用娃娃音，愛吐舌頭咬指甲……還有些“巨嬰症”的表現，他們生活無法自理，遇事一定是“我媽說……”，無法獨立思考作出判斷和決定；另外還有一種“自我催眠不老族”，就像歌壇譚詠麟號稱“永遠的25歲”。

人們“不想長大”的心理是怎麼產生的呢？

環境因素：經濟迅猛發展，社會競爭加劇，學業、求職、經濟等壓力過大，是導致人們不願長大的外界因素。特別是80後的年輕人，從小嬌生慣養，自我中心意識強，在面臨擇業，遭遇排擠，遭受不公待遇時會產生委屈心理，當無法及時修復這種委屈心理時，就會選擇運用“不想長大”的退行機制逃避現實，而從中獲益，暫且得到心理上的緩解。

個體因素：內心敏感、自卑，心理能量不足的人，他們對周圍的人、事、物有着片面的理解，產生消極的評價，從而恐懼長大，拒絕長大。這是主要的原因。他們認爲長大後必須要承擔自己的責任、說言不由衷的話、要面對複雜的人際關係以及面臨衰老的恐懼等等。在年輕人看來，長大後的樣子是：忙碌的、鬱悶的、疲憊的、痛苦的。而一個內心強大的人，是不會畏懼長大的。

心理因素：當成人孩童化成爲流行趨勢的同時，很多人則不知覺地調動了潛意識中的“從衆心理”，就會無原則的模仿和跟從，還誤認爲“童化”是一種時尚。一些缺乏主見、內心弱小、暗示性強的人，往往會隨波逐流，導致童心氾濫的極端現象的出現。

“不想長大”心理對個人成長的利弊：

“不想長大”的潮流已不能單純被看作個體對年齡的本能抵抗和幻想，而是應該看作在社會現狀的催化下，形成的一種羣體性的“後青春”生活方式。當我們還是個孩子的時候，會很嚮往成人世界，但是當鏡子裏面完全是張成人的面孔時，就會嚮往童真。

其實，適度的“不老心理”是正常的心理和表現，並非低幼和無知，它承載了這個時代年輕人對青春特權的追求，有其一定積極的意義。在當今競爭激勵的社會中，能保持愉悅心情和樂觀的心態未嘗不是件好事，“老頑童”的心態也是很多老人的養身之道。而且，這也是緩解各種心理壓力，舒緩情緒的有效方式。

但是，如果一個成人過度貪戀孩童時代某些幼稚的思維和行爲，甚至拒絕成長，那就是消極的“退行”的表現，將在個人的人生髮展中造成很多負面的影響。

首先，會給正常的人際關係帶來不利，可能會引起周圍朋友、同事的反感或排斥，也可能會給領導一個不能勝任的印象；其次，習慣逃避現實、真正不想長大的人，一般來說，他就不會像一個成人那樣的去愛、去行動、去承擔責任，因此會失去很多品味現實人生酸甜苦辣的機會，無法體驗成功與幸福的感覺，還可能扭曲自己的心靈，產生心理問題和心理障礙的隱患，最終，他們必然會因爲與這個世界格格不入而煩惱。

建議：歲月的流逝，給我們帶來不少的煩惱，雖然不情願，可是誰也擋不住年齡的腳步。對於不想長大的成年人，應該要意識到自己這種消極的“退行”行爲，接納現實，接納自己，接受成人的“心靈洗禮”；不斷充實自己，學習人際交往的技巧，提高應對挫折的能力和信心，增強適應工作和社會的實踐能力；建議他們多與年長的朋友交往、學習請教，獲得支持；多留意身邊快樂幸福的家庭、快樂工作着的人們，由此得到心理安慰，獲得成功的榜樣。

相關文章