8月5日，2019年北京大學“圓夢先鋒”鴻雁計劃在鄭州航空港正式啓動。當天下午，北大“圓夢先鋒”調研團第一站走進興港投資集團，與企業負責人面對面交流。興港投資集團多元化的業務格局、清晰的管控體系、高素質的團隊以及完善的人才選拔激勵機制，爲調研團展示出“受尊重城市運營商”的整體印象。

興港投資集團總經理張盡傑，黨委副書記高博出席座談會，集團公司總經理助理、人力資源部總監胡景旭，企業管理部總監陳文靜等參加座談。

▲北大調研團與興港投資集團領導面對面

張盡傑在座談會上指出，經過近七年發展，興港投資集團從投融資、基礎設施建設起步，深耕城市開發運營，進而通過資本運作等手段進行市場化轉型，資產規模從最初的1500萬增長到1600億，綜合實力穩居河南國企第一陣列。興港投資集團是鄭州航空港實驗區發展的一個縮影，興港的成功離不開航空港實驗區崛起的發展背景，更離不開興港人才隊伍的成長壯大。希望同學們在調研中用眼觀察、用心思考，在取得豐碩調研成果的同時，用自身所學爲興港投資集團、爲航空港實驗區高質量、可持續發展建言獻策，同時歡迎大家畢業後來鄭州、來興港工作奮鬥。

“北京大學與鄭州航空港實驗區以及興港投資集團有着良好的合作歷史，2013年興港投資集團第一年校招就從北大招攬人才，每年也都有北大學子來鄭州航空港、來興港投資工作交流……”高博從興港投資集團與北京大學的淵源談起，對調研團一行的到來表示歡迎。他說，此次活動是校、地、企三方合作的具體實踐，是航空港實驗區探索引智試驗區建設的重要舉措，也是全區人才聚集效應、夯實人才高地基礎的生動體現。希望藉此機會，雙方進一步加強交流，增進友誼，爲航空港實驗區和興港投資集團發展提供智力支持。

圍繞興港投資集團的企業管控體系、產業發展佈局、人力資源管理等重點議題，集團公司企業管理部、人力資源部相關人員一一進行介紹。興港投資集團七大專業化運營子集團的業務佈局、通過三級管控體系推進市場化轉型的改革舉措以及尊重人才、重視人才、重用人才的“三重”用人理念，獲得在場學子的討論與認可。隨後，與會人員還就國企混合所有制改革、產業引導基金等話題進行互動交流。

“圓夢先鋒”鴻雁計劃是北京大學黨委組織部學生工作部和學生就業指導服務中心實施的一項全國性的學生實踐項目，通過選拔優秀學生黨員骨幹，由校內外導師指導、專職輔導員帶隊，深入基層開展調研、見習並針對特定問題研究解決方案。此行來到航空港實驗區，調研課題爲“鄭州航空港經濟綜合實驗區人才發展形勢研究”。

8月5日至25日，調研團將通過參觀走訪、崗位實習、課題總結等階段深入實踐。興港投資集團除組織重點項目參觀、提供實習崗位外，還將爲活動提供全程後勤保障服務。