養老金關乎着我們退休的生活質量

能否有所提高

而每年的上漲

也是大家都非常期待的事情

人力社保部發話：今年養老金上調，2月開始執行補發，7月15日發放到手，增幅5%左右！

養老金上調

一、2月執行，7月15日發到企業退休人員手中

1、調整5%左右增幅

自2019年1月1日起，繼續爲企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。

2、調整對象

2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整，將惠及248萬人。

3、2月開始補發

此次調整從2月開始執行，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。

二、定額調整基本養老金的同時進行差額補足

1、定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

2、掛鉤調整基本養老金

① 與繳費年限掛鉤：繳費年限每滿1年情況

2019年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。

② 繳費年限不同情況

繳費年限不滿10年的（不含建設徵地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

三、與養老金水平掛鉤

1、養老金由高到低分檔

將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元；

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；

3770元以下每人每月增加60元。

2、進行差額補足

通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，爲了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整後低於下一檔的，還將進行差額補足。

3、適當向高齡退休人員傾斜

① 退休時間早、年齡偏大的退休人員

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，爲了進一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

② 享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策

2019年繼續堅持這一做法，對在2018年底之前已經年滿65週歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

③ 每人每月再增加5元

65至69週歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74週歲每人每月再增加50元;

75至79週歲每人每月再增加60元；

80週歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

這些基礎養老金會漲更多

一、基礎養老金有望多漲

有兩類人有望獲益更多，養老金會多漲一點。按照人社部和財政部去年下發的意見，地方根據當地實際提高基礎養老金標準：

1、65歲及以上城鄉老年居民

對65歲及以上城鄉老年居民予以適當傾斜；

2、長期繳費、超過最低繳費年限的

對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。也就是說，65歲及以上城鄉老年居民，還有繳費年限超過15年的人，他們的基礎養老金有望多漲一點。

二、老工人退休待遇

繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。

1、享受100%退休待遇

建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇。

此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加金額。

2、享受高齡退休人員的傾斜政策

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加金額，在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策。

3、企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員

保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平

① 養老金補足到平均水平

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整後，上述人羣中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平的，補足到平均水平。

② 享受高齡退休人員的傾斜政策

同時，在2018年底之前已經年滿65週歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

退休金和養老金有區別嗎？職工養老保險繳費年限不夠，能辦退休領養老金嗎？

養老金小知識

問題一：退休金和養老金是一回事嗎?

經常會有人把養老金和退休金混爲一談，以爲每個月繳納養老保險後，到退休之後就可以有退休金了。

事實上，這兩者根本不是一回事。

退 休 金：

國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養 老 保 險：

全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

兩 者 的 區 別：

退休金個人無需繳費，退休後就能領；而養老金需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例爲8%。

問題二：累計繳費年限不足15年的怎麼辦？

社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，按月領取基本養老金待遇。

可是，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理辦法：

1、可以一次性繳費至滿15年

可以延長繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

2、轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險

可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。

3、終止職工基本養老保險關係

個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社保機構按照程序，經本人書面確認後，終止其職工養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

問題三：養老金能提前支取嗎？

1、一般不可以提前支取

根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。

2、未繳滿15年只能提取個人部分

退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

養老金是退休老人的基本保障，是老百姓的“養命錢”。

來源：新泰微生活

綜合：高質量生活家、中新經緯、人民日報、中國新聞網