摘要:多年来,德国公立健康保险公司实现了数十亿欧元的盈余,但是现在好景不再了,法定健康保险协会的(GKV)副主席通过德媒发布收支警告:“由于护理人员加强法的实施和帮助预定就诊时间服务,仅今年一年,预计会增加50亿欧元的支出。GKV的Doris Pfeiffer去年表示:“仅因为护理人员加强法的实施,下一年医疗保险公司的支出就将增加约50亿欧元。

德国公立健康保险公司又将面临财政困难,从2021年起,被保险人将不得不适应保费的上涨!

多年来,德国公立健康保险公司实现了数十亿欧元的盈余,但是现在好景不再了,法定健康保险协会的(GKV)副主席通过德媒发布收支警告:“由于护理人员加强法的实施和帮助预定就诊时间服务,仅今年一年,预计会增加50亿欧元的支出。”

这将给被保险人带来了昂贵的后果:今年年初,保费没有增加太多。“但是,来年将更困难,因为通过的许多法律将导致永久性的支出增加。一旦医保的储备金用完了,就只能增加保费。”从2021年开始,德国公保费用将大幅度上涨。

目前德国公保公司的财务状况相对困难。他们在2019年末的收支平衡艰难:根据GKV的数据,全年赤字应超过10亿欧元。而2018年的事后,还曾经有20亿欧元的盈余。

根据GKV提供的信息,德国公保财务状况的不良发展在这一年中加速了。一方面是由于医学进步,另一方面是由于联邦政府的法律导致开支成本不断增加。

GKV的Doris Pfeiffer去年表示:“仅因为护理人员加强法的实施,下一年医疗保险公司的支出就将增加约50亿欧元。”

分支机构也可能要关门

来自科隆IW的健康专家Jochen Pimpertz表示:从长期来看,法定健康保险的支出增长肯定将高于平均水平。但这主要不是由于新法律,而是由于人口结构变化,医疗技术进步和卫生系统管理效率低下。Pimpertz表示:“在未来几十年中,融资压力将持续增加。” 这可能导致公保机构将逐渐关闭一些分支机构来缩减开支。

目前德国拥有最多分支机构公保有Barmer(有396个分支机构),DAK(有319个分支机构)和TK(有193个分支机构)。在地区性的公保公司方面,AOK Bayern拥有250家分支机构,超过拥有230家分支机构的AOK Baden-Württemberg和拥有140家分支机构的AOK Plus。

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