大家对于工资的上涨，不要以为是待遇变好了，而是通胀导致的必然结果。

这不是胡说八道，是有迹可循的，韩国，新加坡，中国台湾和中国香港（亚洲四小龙）。我们今天的发展还不如当时的亚洲四小龙。

通过工资的上涨，四小龙也走向了不同的发展道路，一个是韩国，中国台湾和新加坡，一个是中国香港。

香港比较特殊，因为一直会有偷渡客，所以香港的工资上涨压力不是很大。和我们以前的东部沿海地区比较相似，东部地区以前也是一直有中西部的廉价劳动力补充。另外的三小龙，则是由劳工密集型转变为电子机械设备为主。

对于工资上涨，我们是因为过去对工资的压制，缺少健全的公会制度来保护工人，现在又因为出现了严重的通胀，所以工资不得不上涨。其实可支配收人却是下降的。

韩国对于工资上涨是什么原因呢？扶持游戏和数字内容产业。因为这个产业边际成本几乎为零，没有地域限制，潜力大。同时，提供政府资金扶持，税收优惠等等，对于电信产业，更加是用竞争来保障底价和优质的服务。所以大家会发现，全球网速最快的是韩国。

紧接着，韩国为了培养数字内容的人才，建立了完善的教育系统，能够满足企业对于每个层次人才的需求。

说到这里，大家会说，我们也有资金扶持，税收优惠啊，我们也有教育啊。

那么来看看，我们到今天为止，有什么培养创新人才的系统，其实就连最基本的研究经费破款体系都没有。报纸老是喊减税，但是税收却在逐年增加，搞不懂减在哪里了，办过企业的人都知道，你买个设备，还没开工，增值税必须先交了。最后，不得不选用半自动的，因为工人可以随时开工，随时加班，随时休息。

香港有中国内地这个港湾，所以直接把工厂迁移到内地，同时又催生了股市和楼市的泡沫。这样，香港通过以前制造业积累的资本逐步的流入了虚拟，结果就是引发了经济崩溃。

我们开通自由行，默许到香港生小孩，批准国有企业到香港上市。这些本意是好的。但是忽略了一点，香港的酒店，土地，医院资源就那多，我们去的多了，租金就上涨，费用就上涨，应该增加一些这样的资源才对。但是，当地决策者研究来研究去，就是一直不批准增加这些资源。因为拥有土地的人，收租就能累积财富了。

说到这里， 大家要知道，有了教育体系和产业政策的完善，工资上涨才会促进经济。