近日，智联招聘发布的报告指出，2019年秋季全国范围内平均每39人竞争一个岗位，第三季度全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8398元/月。国有企业竞争仍然最激烈，民营企业竞争态势稳定。

全国平均招聘薪酬8698元/月

2019年秋季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）。

《报告》称，从不同行业的竞争指数来看，计算机软件行业排名第一，且排名前四的行业均为互联网行业。随着互联网行业的需求增长放缓，市场上源源不断的人才供应导致职业竞争愈发激烈。

《报告》指出，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升2.9%，同比涨幅10.8%。从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比仍是第一位，占职位总量的38%。同时，从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。

数据来源：智联招聘

2018年北京市月平均工资为7588元

看到智联招聘公布的平均工资数据，部分人觉得这个数据能够真实反映最新职场人士的工资收入水平。但是，还是有部分人表示持怀疑的态度。其认为，通过招聘网站获取的薪酬数据并不能完全体现真实的情况。

就在今年5月份，北京市人力资源和社会保障局在官网公布了2018年北京的社会平均工资，年平均为94258元，月平均为7855元。

数据来源：北京市社会保险网上服务平台

北京青年报指出，这个数据的标准是“全口径城镇单位就业人员平均工资”。按照“本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算”纳入了私营单位就业人员平均工资所以导致缴费标准比上一年统计的结果下降了612元。但其实这个数据更能反映地区真实的收入情况。

其实，无论数据显示当下年轻人的月平均收入有多少，学会合理安排自己的生活，给自己定个攒钱小目标也是很重要的。7月，中国新经济研究院发布首份《90后攒钱报告》显示，92%的90后每个月都会有结余，80%的人会将结余进行理财。此外，90后初次理财时间比父母早10年。

你达到平均工资水平了吗？每月能存多少钱？

相关文章