近日,智聯招聘發佈的報告指出,2019年秋季全國範圍內平均每39人競爭一個崗位,第三季度全國38個主要城市的平均招聘薪酬爲8398元/月。國有企業競爭仍然最激烈,民營企業競爭態勢穩定。

全國平均招聘薪酬8698元/月

2019年秋季,智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢,根據平臺大數據,結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2019年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》(以下簡稱《報告》)。

《報告》稱,從不同行業的競爭指數來看,計算機軟件行業排名第一,且排名前四的行業均爲互聯網行業。隨着互聯網行業的需求增長放緩,市場上源源不斷的人才供應導致職業競爭愈發激烈。

《報告》指出,全國38個主要城市的平均招聘薪酬爲8698元/月,薪酬中位數爲7001元/月,本季度平均薪酬絕對值環比上升2.9%,同比漲幅10.8%。從在線職位的薪酬分佈情況來看,8000元/月以上的薪酬區間佔比仍是第一位,佔職位總量的38%。同時,從各個城市平均薪酬水平來看,所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。

數據來源:智聯招聘

2018年北京市月平均工資爲7588元

看到智聯招聘公佈的平均工資數據,部分人覺得這個數據能夠真實反映最新職場人士的工資收入水平。但是,還是有部分人表示持懷疑的態度。其認爲,通過招聘網站獲取的薪酬數據並不能完全體現真實的情況。

就在今年5月份,北京市人力資源和社會保障局在官網公佈了2018年北京的社會平均工資,年平均爲94258元,月平均爲7855元。

數據來源:北京市社會保險網上服務平臺

北京青年報指出,這個數據的標準是“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”。按照“本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算”納入了私營單位就業人員平均工資所以導致繳費標準比上一年統計的結果下降了612元。但其實這個數據更能反映地區真實的收入情況。

其實,無論數據顯示當下年輕人的月平均收入有多少,學會合理安排自己的生活,給自己定個攢錢小目標也是很重要的。7月,中國新經濟研究院發佈首份《90後攢錢報告》顯示,92%的90後每個月都會有結餘,80%的人會將結餘進行理財。此外,90後初次理財時間比父母早10年。

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