摘要:同樣的,個人養老保險也需要累計繳納滿十五年,並且達到退休年齡纔可以領取相應的退休養老金。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定,參加基本養老保險的個人,在達到退休年齡時需要累計繳滿十五年的社保纔可以領取養老金。

養老保險是國家和社會爲了勞動者退休後,保障其基本生活而建立的一種保險制度,讓退休者在到達退休年齡後可以領取養老金。那麼怎樣在退休後可以領取養老金呢?個人可以繳納養老保險嗎?接下來就由法律快車小編帶各位瞭解一下吧!

一、怎樣在退休後領取養老金

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定,參加基本養老保險的個人,在達到退休年齡時需要累計繳滿十五年的社保纔可以領取養老金;如果在達到法定退休年齡時累計交費不足十五年的,也可以補繳至十五年。

在與用人單位建立勞動關係提供勞動後,用人單位有義務爲勞動者繳納社保,如果沒有繳納的,勞動者有權要求補繳。根據《勞動合同法》第三十八條第三款的規定,用人單位沒有依法爲勞動者繳納社保的,勞動者有權提出解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償金。不過需要了解的是勞動者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的,勞動者纔可以主張經濟補償;如果是勞動者自願放棄讓用人單位爲之繳納社保的,用人單位可以不繳納。

而符合退休的有以下幾種情況:

1、符合法定退休年齡的,男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

3、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,並且由醫院證明,經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

4、因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,不需要到達法定退休年齡即可退休。

二、個人可以繳納養老保險嗎

上述情況中的養老保險是勞動者爲用人單位提供勞動,用人單位依法爲勞動者繳納社保的,那麼個人的養老保險要怎麼交呢?

無工作單位的個人辦理養老保險的,需要在戶籍所在地的社保局辦理。而辦理個人養老保險的需要準備本人身份證原件、近期免冠一寸照兩張、和保費以及申請書,具體可以先打電話諮詢當地社保局的工作人員。

同樣的,個人養老保險也需要累計繳納滿十五年,並且達到退休年齡纔可以領取相應的退休養老金。

以上是小編整理養老保險以及退休養老金的法律知識,希望能對各位讀者有所幫助。

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