7月9日9點30分,雷軍敲響了小米上市的鑼聲。小米成爲港交所IPO政策改革後第一家上市的同股不同權公司。

截至7月11日,小米集團收於19港元,市值達541.60億美元。當天雷軍以124億美元身家,排名中國富豪榜第12位。

自從小米今年年初計劃上市起,小米總部所在的五彩城周邊房價已經悄然上漲,有媒體預測,小米上市將誕生十名億萬富翁,千名百萬富翁。

互聯網行業,賺大錢的崗位都是什麼?

這麼看來,互聯網企業真的太賺錢了。前有BAT,後有小米等一些企業緊隨其後。這樣的高收入特別容易吸引大部分年輕人往這個行業裏去。尤其是互聯網的到來催生了一大批IT技術人員,產品經理、項目管理等香餑餑似的崗位。到底這麼多賺錢的崗位是做什麼的?我們今天試着用聽得懂的語言來給大家說說。

由於互聯網的浪潮,很多企業,初創或老企業都想利用互聯網做一些事情,那就必然需要一些互聯網工具,產品,此時IT人員就顯得很緊缺,而且時常活躍在各個角落,身邊總有那麼幾個技術人員。

平常很多行外人都統稱爲IT人員,稍微懂點的HR們,招聘時,還知道區分前端開發、後端開發、測試工程師。。。到底這些是做什麼的,可能很多HR都不知道,只是看到網上有很多崗位職責,複製下來,發佈出去就行。感覺開發人員都差不多。其實區分很大。

互聯網行業,賺大錢的崗位都是什麼?

前端開發, 是從演變而來(百度解釋),因爲原來的頁面都是靜態的圖片和文字爲主,隨着互聯網技術的發展和HTML5、CSS3的應用,也就是增加的動態效果和交互,頁面變得更美觀和強大。

前端技術包括前端美工、瀏覽器兼容、CSS、HTML"傳統"技術與Adobe AIR、Google Gears,以及概念性較強的交互式設計,藝術性較強的視覺設計等等.。所以就能解決一個問題,爲什麼同樣的官網,有的官網看起來高大上,有酷炫的動態效果,有的官網只是死氣沉沉的一些頁面展示。

前端的展示除了技術層面,還有設計層面,就是我們平常說的UI設計,更細分的是UI和UE。

UI更強調頁面設計美觀,負責產品或是網站的圖形圖標色彩搭配,讓網站看起來是一種什麼風格都歸她管。

UE更強調用戶體驗,關注用戶使用前、使用過程中、使用後的整體感受,包括行爲、情感、成就等各個方面,總之就是讓用戶怎麼使用的爽怎麼設計。

互聯網行業,賺大錢的崗位都是什麼?

以上都是用戶看的到的部分,但是還有一些是用戶看不到,但是使用過程中會體會到的,例如流程、邏輯、數據等,這些就是後端開發的範圍。

後端開發有很多種語言,但是萬變不離其宗,道理都是一樣的。用通俗的話說就是,我們看一本書,它可以是英文寫的也可以是中文寫的。英文有英文語法,中文有中文的條理,一樣的意思。

那後端開發人員究竟做什麼的?還是用通俗的話說,就是爲了讓用戶在某一個操作上有結果反饋,例如填寫資料提交一個結果反饋給你什麼?點擊一個按鈕,出現什麼結果等。讓一個產品看上去不是簡單的展示,而是有了很多人機的交流。

僅僅是有前後端開發是不夠的,一個產品問世前必須要有測試,很簡單的道理就不多解釋了。測試包括的種類很多,白盒、黑盒、灰盒測試讓人混亂。我仍然試着用通俗的語言給大家解釋。

白盒測試:檢查代碼而不管用戶界面,就是看後臺的代碼寫的有沒有嚴重的問題,類似搭建一棟別墅,我先不管別墅好不好看能不能住,首先看磚頭碼的有沒有漏掉的,錯位的,傾斜的等等可能導致錯誤的。

黑盒測試,可以說是白盒測試的補充,通過外部的一些工具來檢查產品性能是否完好,例如一棟別墅,我利用外部的一些工具來檢查這些地基打的如何,能不能抗住地震,油漆怎麼樣,會不會嚴重掉漆等等,往往能發現白盒測試發現不了的問題。

灰盒測試,介於白盒和黑盒之間,其實就是我們模擬用戶在使用過程中可能出現的一些情況去進行測試看是否能正常運行。

互聯網行業,賺大錢的崗位都是什麼?

等完整產品問世後,後期還需要一個人來不斷維護,這個叫做運維工程師,他的工作很多,目的就是一個,保證產品正常使用。提前預測風險,進而提出解決方案去阻攔。運維細分可以分爲硬件設備的維護和軟件系統的維護。工作很多很雜,像一個保姆似的,管着一大家子人的喫喝拉撒。

當然,更細了說,每個崗位都能區分出好多不同的種類來,例如測試還可以分爲軟件測試,硬件測試。運維還得分設備運維、系統運維、業務運維,日常管理運維等等。我就不一一解釋了,要寫下去,估計很長。

專業的技術人員如果看到我這篇文章估計會覺得小兒科,說不定還有種衝動想糾正我的一些說法,正好,我們正在招後端開發、前端開發、運維人員,如果您是其中一個,來過過招吧!

文:事了了daisy

若要轉載,請註明出處,來源:今日頭條《事了了》

若您有以下需求,點擊文章尾部【瞭解更多】。

1、軟件開發服務:包括APP、微信平臺、小程序、網站、管理系統等開發服務;

2、高級人才推薦服務:技術總監、運營總監、產品總監、CEO等互聯網高級人才獵聘服務。

3、創業,互聯網轉型諮詢輔導服務;

4、短期用工服務:不但組織人員,還保證工作結果。

相關文章