職場中，銷售工資高是有其道理的。在職場上，做銷售是壓力最大的工作，成交背後，需要付出很多別人看不見的的努力，而且也要揹負着沒有成交的風險，很多時候，即便客戶半夜一個電話，做銷售的還得盡心盡力。

小姚做銷售做了3年了，也算是小有心得，比一般人肯定要好一些。在上份工作中，由於公司發展戰略問題，小姚所在部門全被裁撤，不得不另謀出路。最後重新找了份銷售的工作，新公司不是很大，底薪也不高，但小姚看重了一點，公司提成比較高，小姚相信，依靠自己的努力和實力，再加上提成的話，工資應該不會很低。

做過銷售的都知道，進入一家新公司，剛開始業績一般都不會很好，畢竟沒有足夠的客戶基數，就再是高手也沒有辦法。不過小姚做事喫得苦，做了大概2個月的時候，小姚業績不是很理想。而公司老闆又經常給員工施壓，特別是業績不理想的，雖然沒有對小姚說什麼，但是作爲一個有過銷售經驗的人來說，臉上也有點掛不住。

有一次，外地有一家公司打電話來諮詢產品的事情，在前臺溝通過2次之後，基本可以確定，這是個大客戶。後來老闆就問大家，誰願意去外地搞定這客戶，小姚想着，自己2個月來，沒有做出像樣的成績，這是一次機會，必須把握，就跟老闆請示，希望這客戶交給他。因爲是外地客戶，把握性很低，大家也就沒有爭搶，同時也不認爲小姚能搞定這個大客戶。

在出發之前，老闆給了小姚1萬塊錢，叫小姚看情況辦事，該花的花。小姚去了客戶那裏的時候，也很努力，幾乎天天泡在客戶公司，只要客戶有什麼問題，小姚第一時間都會解答好。在經過10天的時候，小姚和客戶公司相關部門關係都搞的不錯，當然，錢也花了不少。也就是這個時候，那一萬塊錢也用的差不多了，小姚之後請示老闆，並分析，這個單子有一半的幾率成交，但是畢竟也有幾個競爭對手，不敢打包票。讓老闆做決定，是否繼續跟下去，同時表明錢用完了。

老闆當時做了肯定的答覆，只是跟小姚說，這些天公司流動資金週轉有點問題，叫小姚先自己墊上，等回公司後再報銷。小姚聽了老闆的話，又重點攻克對方關鍵人物，在又花了將近2萬塊的時候，對方領導表示，小姚可以回公司了。這次單子會給小姚公司，並表示讓小姚放心。想着再呆下去也沒有意義，小姚就回公司了。

可是小姚回到公司去報銷簽字的時候，跟老闆說明了情況，老闆一看花費了將近3萬塊錢，而客戶現在單子又沒有確定下來。當即翻臉了，表示現在公司錢沒有，等拿下訂單了，再給報銷。而小姚在回公司的時候，就從同事那裏瞭解過情況，公司現在有錢，只是老闆不願意報銷。所有當時很多老同事都不喜歡出差，就有這方面的原因，以前有同事有過這樣的教訓。

小姚聽到這個情況，心都涼透了，想着，這樣的老闆也不值得自己給他繼續幹活，在跟老闆理論，再次得到同樣的答覆後，小姚找到競爭對手，直接跟對手合作。在跟老闆辭職的時候，直接發了一條短信告知客戶，公司產品出了問題，取消合作。老闆看到這情況，氣得半死。事後證明，本來這個單子確定會給小姚公司，但是後來小姚跟對手合作，才讓公司沒有拿到單子，也就是那一個單子，公司損失了將近80萬！