相信對於職場當中的人來說，月薪的多少便特別重要。畢竟，如果說年輕的時候追求學所謂的經驗的話，那當到了一定年齡之後，我們所追求的或許便是薪水了，因爲，經驗永遠是學不完的，到手多少錢纔是最重要的。

但是，工資的高低並不是我們能夠決定的，而是由市場大環境以及行情而定的。換句話說，如果自身沒有一定實力的話，那工資將有可能非常低，一切，正如某位朋友近日在社區的提問那般：目前月薪低於3000塊錢，連生活都困難，到底該不該跳槽？

那麼，當月薪低於3000塊的時候，要不要跳槽呢？如今大環境不好的情況下，跳槽又真的能夠保證找到工作嗎？對於普通人來說，如何才能突破工資方面的限制，讓自己收入更高呢？今天，我們就一起來聊一聊，收入那些事兒。

一、月薪低於3000塊，要不要跳槽？

坦白講，目前因爲互聯網的發展，找工作比十幾年前要輕鬆很多，加上某些傳統行業在互聯網的帶動下升級了，所以工資收入方面也會有所上升。也就是說，如果自己的工資一直是低於3000塊錢的話，那個人更建議跳槽。

畢竟，正如某位朋友所說的那般，如今這個社會里，3000塊錢以下的工作真沒什麼好留戀的，甚至可以說出去之後找個4000甚至是5000塊錢的工作都不是太難，既然如此，又爲何還要繼續待在原公司呢？

當然了，跳槽與否也取決於自身的打算和規劃，換句話說，如果自身沒有一定的實力或技能的話，那有可能一直是在這個工資水平裏跳來跳去，那樣，便最終浪費了青春，連錢也掙不到。

二、大環境不好之下，普通人要不要跳槽？

大家都知道，最近這幾個月以來，市場的大環境並不是太好，而一切的原因，便是由於疫情所導致的。換句話說，在如今這個全球疫情嚴重的時候，小胖並不推薦大家跳槽，而是更建議忍一忍。

因爲，目前有很多製造業都倒閉了，甚至某些行業也明確不招人，現在對於普通人來說，似乎保住目前的工作會更加重要。畢竟，有工作的話好歹也算是有一份收入，雖然收入低，但萬一辭職後找不到工作，收入爲零又該怎麼辦呢？

所以，個人更建議的，或許是先忍着，然後在疫情還未完全恢復之下，努力提升自身的能力。只有自身的能力上去了，才能在特殊情況之下找到好工作，工資水平也纔會往上升，不是嗎？

三、普通人，如何才能讓收入更高？

說句老實話，目前這個社會如果依舊拿低於3000塊錢收入的話，那肯定是沒有什麼技能的人。甚至說得再直白一些，有可能便是企業裏的通用資源，替換性極強，公司想不要你就不要你，完全沒得商量。

所以，平時有時間的話，可以想辦法充實自身的實力。當然了，提升實力的方式有很多，如去報一個技能培訓班，學會一項技能後好歹工資也會比原來高很多；其次，如果有天賦的話也可以學習一門外語，這樣一來，收入將會更高

所有的一切，其實都取決於自身的規劃和打算。換句話說，很多人一直在抱怨自身工資低，且抱怨了十幾年，一直沒有任何改變，如此情況下，將完全沒有競爭力，又怎麼可能拿得到高工資呢？

的確，目前這個互聯網時代之下，3000塊錢以下的工作完全是可以辭職了，哪怕是自己買輛電動車去送快遞或者當外賣小哥，只要能喫苦，收入還是不成問題的。再差，也會比3000塊錢要高得多吧？

當然了，如果像小胖所說的那般，一直都在抱怨自身工資低但卻沒有絲毫提升計劃的話，那未來這種抱怨將會一直延續下去，永遠沒有盡頭。到年紀再大一點後悔時，或許便算是晚矣，不是嗎？

那麼，您覺得月薪低於3000塊錢的話，該不該跳槽呢？如今這個大環境不好的時代下，普通人又該跳槽嗎？您覺得，跳槽後的收入是否會高於3000塊錢呢？歡迎一起在留言區聊一聊！

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