大威教育校長王威做客《對話新時代》

摘要：但是要順利通過公考並不是一件容易的事情，當然實現夢想也不是遙不可及，近日《對話新時代》欄目組邀請到了哈爾濱市大威文化培訓學校有限公司的創始人王威做客本欄目，請他分享他在“公考”培訓教育行業的心得體會。轉發本篇圖文領取現金紅包文末看規則。

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近年來公務員考試已經是熱門話題，更是應屆畢業生的熱門選擇，也成爲實現人生夢想的一個途徑。“凡進必考”是各國公務員制度確立的標誌之一，也是從源頭上把握公務員素質能力的關鍵環節。它一方面能提高公務員隊伍的素質，另一方面會促進黨政幹部隊伍年輕化，促進社會階層之間的合理流動，爲有志於從事政府工作的優秀青年提供一個公開、公平、公正的競爭機會。但是要順利通過公考並不是一件容易的事情，當然實現夢想也不是遙不可及，近日《對話新時代》欄目組邀請到了哈爾濱市大威文化培訓學校有限公司的創始人王威做客本欄目，請他分享他在“公考”培訓教育行業的心得體會。

哈爾濱市大威文化培訓學校有限公司

創始人王威做客《對話新時代》欄目

本期對話嘉賓：王威，中共黨員 ;東北農業大學管理學碩士;哈爾濱市大威文化培訓學校有限公司創始人，校長;哈爾濱市工商聯委員。

據介紹，大威教育是一家集國家、省公務員考試、事業單位考試、選調生考試、大學生村官於一體的綜合性培訓機構。秉承“對學生負責、讓學生滿意”的服務理念，爲廣大考生提供全面、優質的公考服務，提供“崗位選擇——報名指導——筆試輔導——面試提高”的一站式服務。應對公考形式改革，大威憑藉專業的教師團隊，獨立的教育研發，嚴格的教學管理，一對一式的跟蹤服務，結合考生實際，量身定製出輔導模式，爲考生成“公”保駕護航。

自創辦學校以來，大威教育始終堅持“良心辦學”的宗旨，不欺詐、不亂收費、不虛假宣傳，全憑自創品牌，全靠精耕細作，走優質內涵發展道路，爲學生提供優質服務，誠信辦學。“助學員成就夢想，同家人共創未來，向政府輸送人才，爲社會創造價值”也是他們一貫踐行的價值觀。走“以師資促品質，以品質創品牌”的文化培訓之路，以教師責任感爲中心思想，以考生的實際收益爲出發點，立足於把考生培養成“應試人才”和“社會管理人才”通過共同的努力，讓考生成功通過考試後，仍有夢想和熱情在工作崗位上創造出不凡的政績，實現人生價值。大威公考專注七年，“面授+互聯網課程+品牌書籍”三位一體的培訓方式，累計培訓課程上萬課時，成功向政府輸送近千名人才，得到了政府和社會上的廣泛好評。

談及創業的初衷，王威感慨道：“我在研三期間開始創業，在很多人的質疑和不解中，我邁出了承載自己青春與夢想的第一步。對於很多創業者來說淚水可能要比歡笑更多，尤其在創業初期就更顯艱難。剛畢業，無背景，起步何其艱難;辦手續、途之囧，心酸只有己知;抓市場，做宣傳，俱是盡力而爲，些許無奈，些許彷徨，人雖未老，心已滄桑。惟其艱難才更需勇毅，惟其篤行才彌足珍貴。一路走來，正是創業初期的磨礪和對夢想的堅持，才奠定了今天大威教育的良好口碑與社會認可，今後我們可能仍將面臨更大的困難與挑戰，但我們已經做好了準備，不忘初心，砥礪前行。”

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