近日，《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在朋友圈流傳，文章稱自己在網易遊戲遭遇多種不公平待遇。對此，網易公司公關部回應稱：公司從集團層面安排了專項小組，已經在進行了解覈實。

大致的一意思說的就是，這位前網易員工因多年加班而導致自己患了癌症，原本該展現公司溫暖的一面，卻沒想到等待的是辭職！此事立馬在網絡上引發了熱議！

針對這個事情，京東劉強東是再一次溫暖了人心。京東副總裁宋暘在微信表示，在京東集團早會期間，劉強東宣佈了一個政策：以後京東的員工只要是在任職期間無論什麼原因遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。按照京東現有的18萬員工來算，這等於是給京東每人發了5000元。、

事實上，在此之前，有一京東快遞小哥因救人落水，劉強東就表示要把他的孩子撫養到18歲。這個事情也是得到了網友們的一致認可！

京東的人文關懷

衆所周知，劉強東出身草根！早年的夢想就是做一名縣長，因爲這樣就能帶領鄉親們脫貧！可後來陰差陽錯的做成了企業家，但劉強東的仁愛之心從未改變！

這麼多年來，劉強東不僅爲快遞員們修建了單身宿舍，還幫助員工們繳納五險一金！用劉強東的話來說就是，不能讓兄弟們老了沒有依靠！試問，這樣的老闆，咱們上哪去找？

而反觀網易的丁磊呢？原本主要靠的就是遊戲掙錢，本來名聲就不好，現在還鬧出這麼一個幺蛾子。這確實讓人有點寒心了。

但也有人說劉強東是炒作，因爲之前網易把考拉賣給了阿里而不是京東。但我覺得這就是瞎扯，因爲怎麼說呢？你能讓一個人炒作3年都難，何況是這麼多年劉強東都還在堅持，所以，劉強東並沒有炒作，而是發自內心的關懷員工！大家說是不是這個道理？