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芥末堆6月1日訊，近日，人社部副部長李忠出席人民網兩會系列訪談時提到，爲擴大基層就業規模，今年“三支一扶”項目擴招兩成至32000人。同時給予湖北“三支一扶”名額和社區招聘人員招聘傾斜、省內事業單位專項招聘等政策支持。

李忠介紹，今年高校畢業生達874萬，但受疫情影響，招聘及求職也遇到很多困難，”很多實習的機會也中斷了，再加上今年機關事業單位考試招錄、考研複試延後，畢業生就業的難度比較大，特別是一些貧困家庭畢業生面臨更大的壓力“。

人社部會同有關部門採取了相關措施，其中，在擴大企業就業規模上，鼓勵中小微企業吸納就業，給予一次性就業補貼，對企業招收畢業生開展以工代訓的，給予職業培訓補貼支持，同步擴大國有企業招聘規模。目前，一季度發放了就業補助金近100億元，向困難畢業生髮放求職創業補貼12.8億元。

在擴大基層就業規模上，則啓動機關事業單位、基層服務項目筆試面試，擴大招聘招募規模。在“三支一扶”項目上，往年要招27000人，今年擴招至32000人。據瞭解，三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

在擴大自主就業創業規模上。實施高校畢業生創業支持計劃，加快落實創業擔保貸款、免費場地支持等措施，擴大創業帶動就業。鼓勵發展平臺經濟，落實社保補貼政策，支持靈活就業。同時，多渠道募集優質見習崗位，給予見習單位補貼支持，鼓勵留用見習生。實施專項培訓計劃，拓展崗位培訓、技能研修，助力畢業生以一技之長實現就業。

對於湖北地區的人員就業，人社部方面做出多項政策支持，其中，對湖北地區和湖北籍2020屆高校畢業生髮放一次性求職創業補貼，給予“三支一扶”名額傾斜、社區招聘人員招聘傾斜、省內事業單位專項招聘。

此外，在“百日千萬網絡招聘專項行動”中專門設立湖北專場，已經歸集發佈湖北地區企業招聘信息39萬條。同時，廣東、浙江、江蘇等用工大省還專門開展了面向湖北勞動者的專場招聘活動。在規範招聘行爲上，人社部明確提出“三個不得”，即服務機構、用人單位不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息，不得以來自疫情嚴重地區爲由拒絕招用相關人員，對疫情導致暫不能返崗提供正常勞動的不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

對於舉報投訴，各級人社部門也應快速受理、及時處置，切實保障包括湖北籍勞動者在內的廣大勞動者的合法權益。

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