10月13—15日，爲期三天的光明園迪第四期內訓會圓滿結束。公司培訓部的內訓師們精心打磨，根據光明園迪的培訓需求，“量身定做”了此次培訓內容。內訓會在帶來系統的現代管理知識與技能的同時，還能爲公司帶來突出的附加價值。

來自全國各地的39名優秀健康學習顧問參與了此次培訓，從團隊破冰建設到教練式帶教，從新員工培訓到銷售技巧研討，從產品知識講解到動銷活動組織，通過系列性的指導、點評、修正，大家收穫了滿滿乾貨。

培訓師自我認知，新人帶教流程，畫布—銷售問題解決，有乾貨纔有收穫。銷售技巧分析，活動執行貫徹，產品知識講解，知識上牆，收穫入心。新人上臺試講，教練點評指導，領導鼓勵支持，優秀的人到哪都是光芒四射。

將內訓會做成常態化，將學習培訓做成固定化，光明園迪秉承着“培訓不是目的，實踐纔出真知”態度，在每一期內訓會中重點突出健康學習顧問的實踐能力，並由資深培訓講師進行一對一講解分析，予以指導修正。每一步都是線下實踐的演練，這是對員工的負責，更是對我們的顧客負責。

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團隊展示

認真做任務

優秀個人

優秀團隊

光明園迪正處於高速發展時期，只有不斷學習才能跟得上公司發展的步伐，不斷進步才能更好的服務顧客。連續舉辦了四期內訓會的光明園迪始終堅持“以優帶強，共促發展”的發展性戰略，以高質量、強實踐的的內訓精神，將更專業的知識，更系統的服務培訓到每一位終端服務人員，保證光明園迪3000+健康學習顧問將以專業的知識講解，敬業的服務能力貼心服務所有顧客。

“學無止境”，光明園迪將持續性開展內訓會，加速人才培育速度，提升人才專業能力。每一位光明園迪人誓將保持“空杯”心態，繼續學習，努力提升自身，以更飽滿地精神狀態，更專業的知識技能，更好地服務用戶，進而推動光明園迪兒童健康學習事業的發展，爲孩子長效學習，健康成長保駕護航。