10月30日-31日，“新時代 強黨建 促發展”2020年全國衛生健康行業黨建交流會在廣東省高州市舉行，來自我國14個省（自治區）、直轄市的400餘位醫療衛生系統的黨委書記、專家學者、黨務工作者等參會，就醫改的熱點難點問題帶來了各方各地的創新性思考與答題，交流實踐經驗。

在交流會上，國家衛生健康委醫院管理研究所的專家解讀了我國公立醫院黨建的中央精神及國家部委的新政。全國衛生健康行業的黨建專家以及浙江、湖南、江西、廣東、廣西等省部級醫院、地方三級醫院的黨建“實操者”，以專題演講或圓桌對話，分享了“支部建在科室，科設監督崗，黨員來執紀，智能網絡來預警”以及“微黨課進科室、黨員入社區宣教、專家下鄉義診科普”等黨建案例，探討了醫院黨建與推進醫院治理體系化、管理現代化的實戰經驗。

與會專家認爲，“黨建”與“現代醫院管理制度”是醫改繞不開的兩個關鍵。以醫院高質量黨建工作爲引領，建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的現代醫院運行機制，才能更好地保障“健康中國”戰略的落地，才能更好地滿足人民羣衆全方位全週期的健康需求。

會議現場，“高州經驗”引發與會專家熱議。作爲“大病不出縣”的醫改樣本和廣東特色醫院黨建“四有”工程的首個試點單位，高州市人民醫院黨委書記、院長王茂生應邀在會上以專題深刻探討了如何以“黨心聚力”引領，構建與縣域百姓需求側相適應的健康服務體系，走出了“黨建+醫改”的新路子。全國各地的與會人員紛紛實地考察該院取經。

王茂生介紹說，該院用心打造“黨心聚力” 工程（聚力理想信念、聚力健康事業、聚力從嚴治黨、聚力社會責任），構建了大病不出縣、常見病不出鎮、小病不出村、慢病管理的預防和治療並重的服務體系，成爲廣東省5所“全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院”之中唯一的縣域醫院，被廣東省衛健委定爲廣東黨建“四有”工程的“班子有作爲”典型代表。

廣東省衛生健康思想政治工作促進會常務副會長亓玉臺認爲，醫院黨建思想建設需以“四有”工程爲抓手。他表示：“從思想文化層面上融合黨建與現代醫院管理制度是最根本的融合。如高州市人民醫院的公益事業就是融合了黨的思想宗旨文化在裏面。”

高州市人民醫院以“黨建+互聯網”創建了“兩個閉環”，夯實了基層互聯網醫共體建設，讓羣衆有了更好的服務體驗和健康保障。

以高州市人民醫院爲核心創建的高州市互聯網總醫院，通過“雲端醫院”建立鄉村醫生服務閉環，連通高州的32家鄉鎮衛生院、衛生服務中心和439個行政村衛生站，專家線上面對面指導分級診療和遠程培訓鄉村醫生，並通過大數據平臺對鎮村居民進行健康管理。據廣東省衛健委的數據顯示，前年該市“常見病不出鎮”已成爲現實，鎮村醫療機構門診人次佔比86%，是全省平均水平的1.7倍；鄉鎮醫院住院人次佔比39%，是全省平均水平的3.3倍。

以高州市人民醫院黨員專家爲主體在每個村委會建立的“村醫通”村民服務閉環，做村民身邊的醫生，已覆蓋全市439個村委會的22萬戶鄉村家庭100多萬村民，日常實現在微信羣免費問診、健康宣教等，讓村民“小病不出村”，真正意義上打通健康最後一公里，把公共醫療效能輻射到高州市每個角落。

“經過交流，高州院方把公益放在發展的突出位置，公立醫院的公益性得到非常大的體現。這也是我們其他醫院值得學習的地方。”江西省腫瘤醫院支部副書記李捷分享。