2000年初，我剛剛去連隊任職。

第二天，一名士兵敲開辦公室，神情有些落寞：“指導員，能給你彙報一下思想麼”？

我特喜歡這樣的兵，一個能給主官主動彙報思想的兵，說明這個兵有進步的願望。

從他的口中得知，這名士兵剛套改士官不久，今年因爲文化程度低，沒有通過預提幹名額，於是讓我幫想想辦法。

他雖然工作成績非常出色，曾榮立一個個人三等功，和一個集體三等功，但是因爲自己只有初中文憑，所以在這個事情上被“卡殼”。

他自己也曾去機關找過領導，得到的是領導冷冷地答覆：不好意思，初中文憑沒資格。

談到最後，這名士兵忍不住嘆息一聲：唉，沒有文化實在太難了……

這句話突然間觸動了我的淚點，忍不住鼻尖一酸。

其實我也不是這樣過來的麼，當年年邁的母親，要不是一次堅持給我5元錢的伙食費（住校2個星期的菜金錢），讓我繼續唸完高中，我又如何能夠考上軍校，考不上軍校，只有外出打工一條路可走，農村人“臉朝黃土背朝天”的生活，實在太不想看到了……

2000年士兵提幹的硬核條件，必須高中、中專以上文化程度，中共正式黨員，班長任職1年以上，年齡不超過25週歲，2個三等功（含1個集體三等功）或1個個人二等功以上。

這名士兵除文化程度外，其他條件都符合，很顯然，當務之急必須提高這名士兵的文化程度。

01.輝煌業績=高中文憑？

連隊當時有一個負面聲音：拼死拼活幹，功臣又咋的，沒有文化，提幹照樣百搭，有意義嗎？

在那樣的年代，農村兵80%以上都還是初中文憑，要論幹勁和喫苦精神，城市兵還是稍遜一籌。

實際上從那個時候開始，已經不再像電影《從奴隸到將軍》所描繪的一樣，沒文化照樣也可以當將軍，而是提幹必須具備一定文化素質，才能達到基本標準了。

在這樣負面聲音的影響下，我們也可能大概看到“沒文化”士兵的工作狀況了。

所以提高士兵的文化程度，就成了當時支部討論的一項重要議題，也正是從那時起，軍隊的成人自考、函授教育也蓬勃開展起來了。

後來，這名士兵經過成人自考，取得了中專文憑，順利提幹入廣州體院學習，目前已成爲部隊一名中層領導。

2019年，一位還在部隊的戰友告訴我，如今在他們單位，連套改士官也優先考慮文憑高的了，大學本科、高職高專在士官中已經佔了很大比例，高中都只能“靠邊”等機會。

這可了得，高中文化程度連套改士官的資格都達不到啊！連一個士官都很少機會去當啊！

更別說什麼提幹了，基本上都已被大學畢業生、在校大學生“承包”了。

就連一些專業技能崗位，大學生、直招士官生優先考慮。作爲一個像高中這樣都算“沒文化”的兵，套改士官都沒多大把握，提幹更沒有多大機會，確實也太難了吧！

可能剛開始我們想的太天真了，以爲只要是高中生，提幹就會相對容易一些。但是現在看來，當兵最起碼也要高中文化程度，如果僅僅畢業於高職高專，或者一些不入流的大學，提幹也並不佔多大優勢。

有的網友認爲，做出輝煌業績也就相當於拿到提幹“入場券”了吧，高中文憑與大學文憑沒什麼區別，但是在我們看來，業績固然是一個重要方面，但在同等情況下，當然會重點考慮文化程度高的。

一般來說，上級在進行預提幹名額篩選的時候，只在意你立過幾次功，符不符合硬性條件，夠不夠學歷文憑，也就是隻看結果不重過程。這就如同一個人的求職面試，面試官更在意你講得好不好聽，長得漂不漂亮，不會在意你內在是否性格內向，不善言辭，其實卻是個踏實肯幹的人。

02.低學歷和高學歷有什麼區別？

初中文化程度在這裏就不好意思說了，提幹根本沒有實力！

一位2017年沒能提幹的士官，他以自己的親身體會講述了曾經的經歷，告訴了我們低學歷和高學歷有什麼內在區別。

小夢畢業於一所普通高中，高三報考軍校遠遠不夠分數線，只考上了一所高職高專院校，成了一名在校大學生。

雖然考上了大學，但是沒能考上軍校，他有些於心不甘，既然這樣，那就當兵去吧，好好學習2年考上軍校或者提幹。在大一的時候，他以在校大學生的身份當兵了。

然而他的經歷，依然無比的艱難，說起來都是淚。提幹因爲至少兩個三等功以上，可以含一個集體三等功，或者一個個人二等功以上，但是在和平年代當兵，想要在2、3年的時間內獲取這個資格，談何容易！

於是從一開始，他就做好了考軍校的準備。在部隊服役期間，無論是高中的文化基礎課，還是從內部購買的軍校考試叢書，一有時間他都通通拿來學習。

因爲第二年就可以考軍校，實際上除了新兵連和執勤訓練，自己用於學習的時間，滿打滿算都不到3、5個月，也沒有抓重點複習的經驗，最後連預考一關就被“刷”下來了。他覺得自己很“窩火”。

在套改一期士官後的第二年，他才終於獲得參加全軍軍校統考的機會。對於將近4年的迎考經歷，其中的煎熬只有自己知道。

當時，與他一起參加全軍統考的戰友中，很多都是本科在校生入伍，其中4個還是985、211的在校大學生入伍。這讓他亞歷山大，因爲他們最起碼已經有很厚實的文化底子，而自己當年連不入流的本科院校都考不上。

最後，全軍統考終究還是沒能考上。

他感嘆道：我在同樣的戰壕辛苦奮讀了4年，與那些入伍本科、985、211在校大學生付出了更多的努力，但是因爲文化底子上的厚薄，以及與大學畢業生考軍校在題型上的差別，最終讓自己體會到了什麼是“沒文化”的痛。

通過這位戰友的經歷，我們終於明白了：部隊也和社會一樣，真的很現實，無論將自己的文化程度運行到哪一步，強中必然有強中手，任何時候都可能因爲文化程度的差異，從而讓自己變得來“沒文化”，這就是要拿實力說話。

不是說高學歷就會多麼佔優勢，而是當你真正置身其中去競爭的時候，你纔會發現，“沒文化”真的很可怕！

03.難道“沒文化”就沒機會了？

在市場經濟大環境之下，行業之間相互角逐極不穩定，全民都在創業。很多人在實踐中深切體會到，目前能夠確保端一輩子飯碗的，好像除了進入公務事業體制內，沒有之二。

即使一些全日制本科大學生，畢業就失業的現象還非常普遍，很多在找工作的過程中，都感受到了人生中的低谷，處處碰壁。記得最近2021年國考公佈一個數據，一個熱門公務員崗位的錄取比例，競爭激烈竟然能夠達到3341:1，與在一所重點高中去爭取一個清北大名額還要難。

但是我們切不可自暴自棄，常常有一句話：機會總是留給有準備的人。援引《吐槽大會》上的一句話：“這個時代，根本沒有懷才不遇，如果你沒紅，是因爲你不夠有才華。”我覺得非常在理。

很多家長和年輕的大學生，也預料到了就業的艱難，不是說有多俗套，也就是爲競爭而來，爲此有的家長將孩子送進了軍營，也不是說不講奉獻。

那麼，既然想在這裏開闢一片天地，或許你自認爲太有能力，但是士兵中間一樣藏龍臥虎，自己依然要把自己當作“沒文化”來對待。所以，一定要牢記以下兩點：

1.要認識到，文化程度再高，當上兵只是一個起點，絕不是終點

我們不能錯誤以爲，我的文化程度高，在地方都考上了985,、211大學，考個軍校提個幹還不是囊中取物麼。你千萬不要這樣認爲，在沒有提幹之前，預料之外的事情誰都說不準，大話不要說得太滿，部隊只是給你這個平臺罷了，而你最好把它作爲起點，重頭再來。

無論高中生、高職高專或本科、985、211在校生入伍，考試題、提幹是在這個羣裏選優秀，而普通大學畢業生和985、211大學畢業生入伍的，卻是在另一個羣裏選優秀。

我們既有的學歷，只是讓你應該歸屬去哪個羣競爭，不是隻與一個連戰壕的兄弟競爭，而是要與整團或戰區中的佼佼者做比較，所以在強手面前，依然要把自己當作“沒文化”。

只有這樣，奮鬥纔會有目標。

2.從入伍開始就要確定目標，把自己打造成符合提幹條件的人

因爲不同的學歷，考學和提幹的標準與條件，也都不一樣，相比較而言，文化程度越高，機會或許更多。

比如一名大學畢業生入伍提幹，1個三等功就可以有機會，而一名高中生提幹，就需要2個三等功纔可以有機會。如果連這樣的基本條件都不滿足，那就只能爭取考軍校了。

所以最好做好兩手準備，能立功固然多了一項選擇，不能立功我也不耽誤學習。這就需要自己一邊擔負執勤訓練任務，一邊從一入伍就開始軍校考試課程的學習，多給自己創造符合提幹或考軍校條件的可能。

如果你還僅僅是一位初中文化程度的士兵，那就更應該努力了，首先必須把提高學歷作爲入伍的第一要務，不然難以把握住任何機會。

“沒文化”不可怕，可怕的是別人扶你不起，自己都被自己打倒了！

結語：

有人曾經做過一個分析，一個人在學校所學的知識，如果不繼續加強學習，10年後會自然忘掉20%至50%，20年後會自然忘掉60%至90%以上。同樣，人類的知識更新，在20、30年後，可以說90%以上都已更新一遍了，這就是上輩人與兒女輩之間，經常會出現一些代溝之所在。

所以，有文化與“沒文化”只是相對的，拼夠學歷只是你步入某職場的“敲門磚”，只是爲你供能夠進到什麼樣的平臺，而無論誰在人生的什麼樣階段，如果不能及時更新知識結構，與之前同在一個學堂讀書的同齡人相比，自己依然會成爲一個“沒文化”的人。

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