河南經濟報 記者 劉鳳梅 通訊員 楊英傑

12月26日上午，博愛農商銀行組織召開2021年首季“開門紅”動員大會，號召全行上下振奮精神、苦幹實幹，全力迎戰明年首季“開門紅”，奮力開創博愛農商銀行轉型發展新篇章。總行班子成員、全體中層正副職、各網點負責人、新員工代表等共計130餘人參加會議。

會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

會上，總行黨委書記姜會生簡要回顧了年初以來工作開展情況，客觀指出了工作中存在的問題和不足，分析了當前轉型發展面臨的挑戰和機遇，號召全行上下堅定信心，咬定目標不放鬆，攻堅克難抓落實，堅決打好打贏2021年首季“開門紅”戰役，以優異的成績向建黨100週年獻禮。

會上，姜會生圍繞6個方面對下步工作提出了明確要求。一是觀念要新。要嚴格按照12月23日市辦“開門紅”活動方案要求，總結得與失、利與弊，轉思想、轉觀念，適應當前新形勢、新情況，牢牢掌握工作主動權，確保向市辦黨組交上一份合格答卷。二是氛圍要濃。各支行、各部室要儘快將任務層層分解，明確到崗、責任到人，從機關到基層，從前臺到後臺，建臺賬、曬業績、搶名次、比貢獻，奮力營造“全員上陣、你追我趕、全程競賽”的濃厚氛圍。三是措施要準。臨櫃人員要在統一着裝、儀表舉止、服務行爲、服務紀律等方面，實行統一“規標”化。大堂經理務必要精通業務、服務過硬、素質較高，確保讓每個客戶享受優質快捷的金融服務。外拓營銷不僅要注重“全範圍”，更要力求“每戶清”，紮實開展整村授信、增戶擴面和網格化營銷。清欠人員要以現金清收爲主，持續運用政府清收、外部清收、司法清收等方式多管齊下，堅決向老賴開刀，確保在不良雙降上下猛藥、去頑疾。四是獎懲要明。要按照“多幹多得、少幹少得、不幹不得”原則，完善激勵機制，實行動態、差異化考覈，真正實現“獎要獎出幹勁，罰要罰出教訓”。總行將把此次“開門紅”活動作爲考察干部、選拔人才的練兵場、主舞臺，能者上、平者讓、庸者下，真正的讓每一位員工通過實實在在的業績爲自己贏得機遇、贏得未來。五是作風要實。中層幹部要始終幹在“第一線”，置身問題最前沿，在戰略部署上扣扣子，在責任履行上敢於擔擔子，在任務落實上釘釘子，真正拿出實際行動把各項工作和指標落到實處，堅決以過硬的作風保障首季“開門紅”各項目標任務的順利實現。六是督導要嚴。機關各部室要繼續發揮好督導服務作用，從黨建到業務都要全階段參加，決不能走過場、流形式。總行班子成員要採取“不發通知、不打招呼，直奔支行、直奔一線”的“兩不兩直”方式，確保開門紅活動紮實有序推進。

總行副行長龐勝興宣讀了“開門紅”活動方案。

總行副行長王衛民主持會議。

總行行長助理宮盈贏宣讀了“開門紅”考覈辦法。

大家擎起右手，以飽滿的熱情和昂揚的姿態莊嚴宣誓，表達了“開門必紅”的決心。

此次“開門紅”動員大會的召開，進一步增強了博愛農商銀行全體幹部職工的凝聚力、戰鬥力和幹事創業的決心和信心。參會人員紛紛表示，要以此次會議爲契機，堅定信心、振奮精神，堅決打贏打好博愛農商銀行2021年首場戰役，爲明年各項工作定基壓艙，爲“十四五”規劃佈局開篇，以優異的成績向建黨100週年獻禮。

以黨的十九大精神爲指引，凝心聚力，攻堅克難，奮力開創焦作農信社改革發展新篇章。

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