“凌晨兩點一邊測試一邊哄娃”，科大訊飛吹捧奮鬥文化 網友：引發極度不適
來源：時代財經
作者-徐丹
編輯-史成超
加班文化雖然一直處在輿論的爭議焦點，但依然盛行在各大公司中。
根據截圖，文章第一段寫道，這位訊飛之星，“一週內熟悉現場30份集成文檔，可以連續一個月不休息，凌晨兩點了還一邊測試一邊哄娃，對不合產品版本的發佈申請一票否決，一年減肥42斤……”
其中，表揚“連續一個月不休息”“凌晨兩點還一邊測試一邊哄娃”等行爲引發了網友的不滿。爆料下評論稱“引發極度不適！這啥價值觀？應以此爲恥。”
脈脈另有科大訊飛員工爆料稱，“三年前年會節目，宣揚爲了項目老婆生孩子都不回家的犧牲，毫無人性。”
時代財經發現，科大訊飛並非第一次宣揚奮鬥文化，鑽石family在4月23日同樣發佈了一篇類似的“訊飛之星”文章《爲工作三城奔波，關關難過關關過》。
文章中寫道，“妻子對他說，他剛剛入職後的一段時間裏，孩子見他總不在家，就會問：’爸爸什麼時候回來陪我玩呀？’就連平時比較理解他的父母也時常埋怨：’你咋連個休息日都沒有？回來了也是總開會敲電腦。’……一步步走過來，該員工把繁重的工作、家人的思念都扛下來了。”
“上線完成後，因驗收工期緊，工作繁重，大家的體力、耐力瀕臨極限。’有一位同事在返回住宿地的公交站臺上睡着了，另一位同事在拜訪完客戶返回租房小區時，竟就在小區樓下的花壇上酣睡。’”
該文章底下有一個留言稱，“爲老大點贊，值得我們每一位同事向您學習。”
加班文化雖然一直處在輿論的爭議焦點，但依然盛行在各大公司中。2020年末，一位花名爲潤肺的拼多多員工在凌晨一點半加班猝死，後官方賬號在知乎發言稱，“你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不認爲是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代。”
一位前美團員工也對時代財經表示，在美團工作時加班到晚上9、10點是常態，且沒有加班工資。
當公司宣揚甚至強制要求加班時，員工的利益往往會受到損害。今年1月，有OPPO員工向法院起訴OPPO，其表示自己因經常晚上過10點就下班被強制末尾淘汰，取消了7萬年終獎。“一年多點早上9點工作到晚上10點半，甚至凌晨3點，回想起來遲到1分鐘要罰款，下班卻不知道幾點。”
法院最後判決認爲OPPO公司根據績效管理制度不支付年終獎的行爲不違反法律規定，暴力裁員趕出公司只需要支付2N（正常經濟賠償金的兩倍）。
