原標題：提升藝人藝德修養，“持證上崗”不是最優解 | 沸騰

▲部分網友對於藝人“持證上崗”的看法。圖/社交媒體截圖

演藝人員要不要持證上崗，最近輿論討論得頗爲激烈。

一段時間以來，部分藝人違法失德行爲引發全社會廣泛憤慨，多部門就如何加強對演藝人員的管理數次發聲。

中宣部近日印發的《關於開展文娛領域綜合治理工作的通知》，要求“嚴格執行演出經紀人資格認證制度”；9月2日，國家廣播電視總局辦公廳的《關於進一步加強文藝節目及其人員管理的通知》指出要“嚴格執行主持人持證上崗”。

有人自然就想到，既然經紀人、主持人都要持證上崗，那麼演藝人員是否也應當“持證上崗”？

有專家就提出：藝人持證前需接受思想、政治、理論、專業、道德修養等方面的培訓，進行登記註冊管理。凡是沒有註冊登記的，規定各類平臺均不予錄用。

這一論調得到不少人的支持，同樣也有不同聲音。比如賈樟柯在接受CCTV6《中國電影報道》採訪時就表示：不贊同演藝人員實行持證上崗。他認爲藝術創作應該不拘一格，不該有過多的人爲的門檻，娛樂圈的亂象應通過其他方法解決和引導。

▲9月2日，國家廣電總局發佈關於進一步加強文藝節目及其人員管理的通知。圖/國家廣電總局官網截圖

當下演藝市場缺乏有效約束

這些年來，我國影視行業高速發展，也吸引大批年輕人逐夢演藝圈。成爲演藝人員的渠道更爲多元、門檻也相應降低。

“持證上崗”聲音的背後，指向的是對演藝人員更嚴格的管理、更有效的約束。

不拘一格降人才，固然爲演藝圈輸送了不少優秀的儲備人才，隨之而來也產生了諸多亂象。

比如，“只看五官不看三觀”，只要藝人長得“好看”，就能夠成爲演藝人員，不論道德修養如何，也不論是否有基本的演技水平。

再比如，選秀中，哪位選手“有錢”哪位選手就能出道，只要資本力捧，只要粉絲打投給力，就有C位出道的機會。粉絲集資、“倒奶打投”等亂象也由此產生。

當流量成爲演藝人員的通行證，不少年輕從業者自然就將藝德拋棄一邊。甚至極個別的“頂流”，認爲自己有頂級流量，就能夠呼風喚雨、爲所欲爲，並做出種種跌破道德底線和法律底線的行爲。

無論是吳亦凡涉強姦案件、張哲瀚參觀靖國神社，抑或是鄭爽偷稅漏稅，足見演藝圈“病”了，尤其是年輕一代演藝人員的素質亟須提高，加強對演藝人員的管理，勢在必行。

▲賈樟柯說演藝人員亂象應該通過其他方法解決引導。圖/中國電影報道

藝人“持證上崗”非最優解

演藝人員“持證上崗”，當然可以有效地篩掉一部分不合格的從業者。但“持證上崗”是把雙刃劍，其負面效應也不容忽視。

應該看到，主持人證、經紀人證有其合理性。比如主持人其實也是媒體人，自然需要有媒體人的素養，其面向公衆發聲，對普通話當然有更高的要求；而經紀人是演出活動的中間代理人，是專業性要求很高的職業，也需要有一定的法律意識，通過培訓考試有助於行業的穩健發展。

但演藝才能不同，它很難被具體量化。

也就是說，演技與一個人的學歷並不是呈正相關關係。並不是說學歷更高、是科班出身，就是演技派，也不意味着未接受過高等教育、非科班出身，就不能演好戲。很多時候，演技與天賦、感悟力和表現力等更密切相關。

因此，許多傑出的演藝人員並非科班出身。周潤發出道前做過酒店服務員、送貨員、郵差等，劉德華出道前是父親開的小喫鋪的外賣員，張學友出道前是航空公司的普通機務，梁朝偉當過電氣維修員，張曼玉做過售貨員……

賈樟柯在接受採訪中也提到：《三峽好人》裏的韓三明就是一個礦工，但他的表演拿到了最佳男演員獎。

當前不少影視劇創作，會根據情況起用沒有表演經驗的新人演員，反而能夠達到更好的藝術效果。

如果演藝人員“持證上崗”，無形中也阻擋了許多天才演員，限制了藝術創作的無限可能，對演藝行業反而是一種傷害。

更重要的是，在一個競爭相對充分的行業，人爲增設一道門檻，是否符合市場規律？要知道，對於劣跡藝人與業務能力低下的演藝人員，市場自有淘汰機制。

而隨之而來的另一個問題是，既然是“持證上崗”，那麼證件考什麼、誰來考、怎麼考？證件是不是終身制？有了證件就能確保德藝雙馨嗎？如何確保考覈的公正有效？……這些又會成爲新的難點，並且可能帶來新的問題。

由此可見，要提升藝人的藝德修養，“持證上崗”遠非最優解。並且，也並非沒有更好的替代性選擇。

比如通過行業抵制的形式，對違法失德藝人進行嚴厲懲處，徹底讓他們失去發聲的舞臺，就能發揮良幣驅逐劣幣的作用，也能夠對演藝人員起到強有力的震懾。

再比如在平臺、資本、飯圈、文藝批評等層面清除“流量至上”思維，也能夠有效遏制演藝人員的野蠻生長，逐漸培育出良好健康的演藝人員人才體系。

通過“自律”和“他律”的結合，既能有效提升演藝人員的法律意識和職業素養，也能夠確保演藝事業的自由包容、百花齊放。這纔是更可取的方向。

特約撰稿人 | 從易（媒體人）

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責任編輯：朱學森 SN240