近日，江西省萍鄉市安源區25歲小夥張敏向記者反映，今年2月22日凌晨，他與女朋友及其閨蜜在萍鄉市安源區喫夜宵，一鄰桌男子上前騷擾他女朋友的閨蜜並讓其陪喝酒，遭拒了還動手把他打成輕微傷。張敏稱，騷擾女性的男子系萍鄉市自然資源和規劃局湘東分局公職人員。（上游新聞 5月9日 《江西萍鄉一公職人員讓鄰桌女子陪酒被拒，打人被拘十天？相關單位：正覈查》）

公職人員酒後“見色起意”，要求陪酒被拒後還打人，事件一經曝光，便引發公衆熱議。首先，不管涉事者是不是公職人員，如此不尊重女性，還毆打他人，已突破道德和法律的底線，必須受到嚴懲。而進一步說，涉事人員的公職人員身份，則讓事件影響更大、關注度更高。

近年來，各地紀委監委時有通報公職人員酒後違法失德行爲，諸如酒駕、聚衆鬧事、打人等情況，背後折射的是這些人法律意識的淡漠，和對自己身份的缺乏敬畏。每每發生此類事件，也都會引發公衆關注和熱議。因爲公職人員的作風問題，不僅僅涉及到其個人私德和作風，還影響的是黨風政風，以及公職人員在人民羣衆心中的形象。因此，對於公職人員酒後違法失德行爲，必須從嚴查處、嚴肅處理，唯有嚴懲，才能倒逼其謹言慎行，嚴以律己。

回到這起公職人員打人事件，相關當事人已付出法律代價，但值得一提的是，涉及到公職人員，法律之外還應有政紀處分。根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》，公職人員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監督，依法給予違法的公職人員處分。監察機關發現公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出監察建議。

然而，根據媒體報道，打人事件已過去近三月，涉事單位剛得知新聞爆料時，對此卻是“一問三不知”，更何言處分，網上甚至還流傳出當事人請假兩年的傳聞。相關單位對涉事人員的疏於處理，到底是“毫不知情”，還是有“和稀泥”“護犢子”的嫌疑，這也是網友存疑的地方。

目前，當地已成立調查組，並回應稱將“嚴肅處理”，希望能儘快調查清楚，及時給一個處理結果，以回應人民羣衆對於公平正義的期待，也是維護公職人員在人民羣衆心中的形象。同時，還應舉一反三，加強公職人員作風建設，劃出紅線，明確界限，讓公職人員能緊繃紀律規矩這根弦，在生活作風、生活情趣上講操守、重品行，別再讓“酒風”敗壞了“作風”。

上游新聞評論員 龍春暉

編輯：康磊

責編：李洋

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