A股上市公司家族矛盾並不少見。

8月2日晚，一則解聘高管公告將畢得醫藥的內部矛盾擺上檯面，公司同時也收到上交所下發的監管函。

據公告，2023年7月31日，畢得醫藥董事會收到董事蘆曉旭、董事王超、董事毛永浩聯名提交的《關於解聘時長春副總經理職務的議案》。

公司於2023年8月1日以現場與線上視頻相結合的方式召開第一屆董事會第十九次會議，現場實際表決結果爲5票贊成、3票反對。

其中，董事戴嵐反對。反對的主要理由是：第一，三位聯名董事提議解聘理由的客觀性和公正性存疑。第二，董事長戴龍同意就解聘時長春副總經理職務緊急召開董事會臨時會議，發出提議到通知召開的時間不足24小時，非常緊急，對該提議的善意性存疑。

獨立董事魏煒反對。反對的主要理由是：第一，從提案到召開會議時間倉促，尤其是解聘高管從而引發的員工和公司之間的矛盾，如若處理不好將會給公司帶來很大影響。第二，三位董事的提議比較像同事之間的矛盾，建議慎重。

第三，解聘的理由缺乏客觀依據，關於三位董事提議內容與當事人的爭辯理由，本人無法判斷真實性，以上三個理由主要還是基於最近發生的一系列股東之間的爭執引發的各種事情爲前提，所以解聘理由缺乏依據。

獨立董事田偉生反對。反對的主要理由是：第一，從提案到召集會議時間倉促。第二，關於事件的真相，本人無法判斷。

公開資料顯示，上海畢得醫藥科技股份有限公司成立於2007年，總部位於上海市楊浦區理工大學國家大學科技園，是一家以醫藥中間體相關產品的研發、生產、銷售及合成定製爲主的高新技術企業。

該公司於2022年10月11日在上交所科創板上市。

IPO前，戴嵐直接持有畢得醫藥43.30%股份，戴龍直接持有畢得醫藥19.23%股份。戴嵐、戴龍系姐弟關係。

畢得醫藥董事長戴龍曾與公司實控人戴嵐簽署《一致行動協議》。

根據協議，如果雙方意見不能對股東大會/董事會/合夥人會議決議事項或者就行使表決權除外的其他權利或者職權達成一致意見，則戴嵐的意見爲雙方最終意見，雙方均應按戴嵐意見行使表決權及其他各項權利和職權。

此次董事會會議上，戴龍認爲其基於自身獨立判斷，出於公司利益考慮，未執行與戴嵐簽訂的《一致行動協議》，並表示願意承擔違反和戴嵐簽訂的《一致行動協議》後果。

公告還提示，如果戴嵐向法院提起訴訟，對董事會的計票方式的正確性提出質疑，要求法院判決董事會決議無效，將存在公司2023年第一屆董事會第十九次會議的決議被認定爲無效的風險。

業績方面，畢得醫藥2022年實現營業收入8.34億元，同比增長37.55%；歸母淨利潤1.46億元，同比增長49.60%；扣非後歸母淨利潤1.37億元，同比增長52.41%。

2023年一季度實現營業收入2.52億元，同比增長42.58%；歸母淨利潤3693萬元，同比增長45.22%；扣非後歸母淨利潤3897萬元，同比增長54.64%，業績略超預期。

作者 | 張小磊