見過了千篇一律的互動平臺模板式回覆，今天看到一個上市公司互動交流回復覺得真是寫得好。

投資者提問金石資源，“公司高管8月16日開始增持，股票8月16日立馬下跌，是否存在打壓股價協助高管增持的行爲。公司股票是否被高估？”

如果你面對這樣的問題會如何去回覆？金石資源的董祕作了如下回復：

因爲覺得內容回覆不錯，就在我們社羣進行了分享，結果才發現公司董祕實際上早已經出圈了。

據瞭解，讓公司獲得市場表揚的《致股東信》，也是有董祕的功勞，截圖只截了開頭，感興趣的朋友可以去公司年報看個全部。

圖片來源：中國證券網

資料顯示，戴水君女士，出生於1976年10月，工商管理碩士研究生學歷，法律職業資格，經濟師。1997年浙江財經大學投資經濟專業畢業，2016年浙江大學管理學院研究生畢業並獲得工商管理（MBA）碩士學位。1997年8月開始在浙江濱江建投有限公司工作，先後擔任總經理祕書、辦公室主任、總經理助理、副總經理等職；2016年5月起在公司任職，現任公司副總經理、董事會祕書。

戴水君女士也是公司的IPO董祕，2016年IPO時在公司領取的薪酬是11.05萬元（因爲5月任職，這薪酬應該是5月-12月的薪酬），2022年年報顯示，董祕戴水君2022年薪酬爲107萬元，並持有公司51.65萬股股票，持股市值約爲1336萬元。

公司自2017年上市至今已有6年多，公司市值從最低時的30億以下，到最高約220億，目前市值約157億，公司市值的增長除了得益於公司自身主營的增長外，公司的投關工作也功不可沒。公司也被作爲上市公司優秀投關案例，被中國上市公司協會納入內部刊物《中國上市公司》。

希望A股能擁有越來越多這樣優秀的董祕，讓A股投關工作再攀高峯。