毛主席这一生做任何事情都是讲究方法论，他的选集、文集、军事文选，亦或是常规的讲话，都充满着两个东西，一是辩证法，二是方法论。这些只有拥有哲学智慧的人才能读懂悟透，才能做到入脑入心，应用自如。显然，毛主席是哲学高手，说他是方法论的推崇者一点不为过。

今天我们来拆解挖掘主席的思想方法，相信一定会对你有所触动和收获。

【主席语录】

“有什么办法使人听了不致忘记？照这样汇报，听过去就忘记了。讲存在的问题，要举事例，把人指出来，不举事例等于无用，别人不好懂。文件重要的是要使人懂，为了使人懂，长一点也不要紧。文字方面不是要反对标语口号吗？就是要有具体形象，有人物。没有具体形象，作品就没有生命”

“你这些都不写，只写骨头（指事先送给毛泽东的书面汇报）。一个工人砌砖，从四百块提高到一千二百块，要把这些肉写上嘛。每讲一个问题，总要讲例证，讲措施，然后讲结果。要发议论，要有典型，要有前后的比较”

【感悟和心得】

无论是人在职场，还是人在官场，汇报工作是个重要活，尤其是在现代大企业里面PPT盛行，有时做的好可能不如汇报的好，所以汇报工作是技术，更是艺术，看看毛主席怎么说？

1、汇报工作，要有案例说明

凡在职场均脱离不了汇报工作，不管是口头汇报，还是如今流行的PPT汇报，形式千变万化，本质逻辑都是一样的。主席提倡汇报工作，反对假大空，全是文字描述容易忘记，要有案例说明，举例子讲解、分析、说明，再梳理得失，推导出方向、措施。这样就容易被理解、被记着、被接受。

比如哈佛大学MBA课堂，除了枯燥的商业理论学习，教授们总会辅助一些全球商界的一些并购、扩张的商业案例，辅助分析和使用，让MBA 的学员能快速学习和吸收，汇报工作亦如此啊！

2、汇报工作，要具体

汇报工作不能空泛化，最好要具体要量化，比如要有些数据支撑，比如要有些前后工作的对比，比如要有些讨论交流，总之，不要固化一成不变。就像一个人一样，要让“汇报”变得有血有肉有骨架，当然，最重要的是体现出汇报的“思想性”。这才是正常的、正规的、可接受的汇报。

3、汇报工作，要讲故事

毛主席曾反对党八股，也反对无效开会主义。他提倡首先要学会调查研究，汇报工作不要照本宣科，不要只会念稿子，而要学会讲故事。显然，主席说的讲故事，是汇报工作的方式方法问题。

汇报前要先下去调查研究，对情况和问题要熟悉和了解，只有掌握了第一手的信息和情报，汇报工作才会游刃有余、如鱼得水。才会生动活泼，也能得到上级的认可和承认。

总而言之，毛主席的这些方法，无论是在过去的年代，还是在现在PPT汇报为主的当下，我们都应该学会具体表达、讲述案例、生动阐述，“干的好不如汇报的好”虽有夸大嫌疑，但是汇报工作的重要性是不言而喻的。

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