東子靠譜！京東宣佈2024年一線客服員工漲薪超30%

【CNMO新聞】京東集團2月5日宣佈，自2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。這一舉措無疑將對員工的生活水平和工作積極性產生積極影響，同時也顯示了京東集團對人才的重視和對員工福利的承諾。

此前，京東集團曾宣佈，2024年1月1日起，京東採銷等一線業務人員年固定薪酬大幅上漲近100%，京東零售全員平均加薪將不低於20%。

該政策同樣適用於重新迴歸京東的員工。京東還表示，老員工迴歸的話，“福利司齡繼續累計，司齡補貼、住房保障基金、繼續教育、老員工專屬稱號、員工救助基金等都將延續。”

對於漲薪，業內人士普遍認爲，京東集團的這一系列薪酬提升措施不僅體現了企業對員工的關愛和尊重，而且爲整個零售行業樹立了一個積極的榜樣。在當前市場競爭激烈的背景下，企業要想實現持續健康的發展，就必須重視員工的價值和貢獻。通過合理的薪酬制度和福利待遇，可以有效激發員工的積極性和創造力，進而推動企業的創新和進步。

其實，京東集團的薪酬調整政策不僅是對員工的一種激勵，也是對企業未來發展的一種投資。通過提高員工的薪酬水平和福利待遇，京東集團有望吸引更多優秀人才，提升員工的工作滿意度和忠誠度，從而爲企業的長遠發展奠定堅實的人力資源基礎。

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（本文來自於手機中國）