每經記者 黃鑫磊    每經編輯 陳俊傑    

2月21日，華設集團（SH603018，股價6.97元，市值47.66億元）回覆了上交所下發的《關於華設設計集團股份有限公司相關股東解除一致行動協議事項的監管工作函》，對解除簽署不久的《一致行動協議》作出解釋。

華設集團表示，2023年7月，公司發現體系外某個人股東不斷增持公司股票累計佔比已達2%以上，爲避免公司實控權受二級市場股票交易影響，維持公司無實控人狀態，故公司股東13人簽署了《一致行動協議》。

而在此後一段時間，華設集團與該名佔比超2%以上股權的股東進行了積極溝通，基本排除了公司實際控制權受二級市場股票交易影響的風險，故13名股東於1月24日解除一致行動協議。

7個月後解除《一致行動協議》

2023年7月17日，華設集團公告稱，爲完善公司治理體系，保證公司經營的持續性和穩定性，公司於近日收到楊衛東、胡安兵、凌九忠、劉鵬等13名股東簽署了《一致行動協議》的通知。

據悉，協議簽署後，一致行動人楊衛東、胡安兵、凌九忠等13人合計持有華設集團7195.39萬股，佔公司總股本的比例爲10.52%，協議有效期長達3年。

而到了今年1月29日，華設集團披露，1月24日，上述13名股東解除了一致行動協議，並稱原《一致行動協議》的簽署並非旨在謀求公司實際控制權，而在於爲保障公司治理理念的統一，戰略及重大決策的有效執行，避免公司實控權受二級市場股票交易影響，保持公司維持無實際控制人狀態。

華設集團表示，鑑於公司自設立之日起一直處於無控股股東、實控人的狀態，爲保證公司的有效治理，公司格外注重組織架構、治理結構、管理制度及崗位職責的規範性和制度化，已經形成了一套有效運行的公司治理體系和制度。

原一致行動人主要系公司董事、監事、高級管理人員或主要管理崗位人員，雖簽署了《一致行動協議》，但經過一段時間的協議實際履行，逐步發現在進行公司治理時，仍然主要系依據公司的規範化制度，一致行動的約定反而一定程度上影響了決策的效率。

同時，公司股權依然保持十分分散狀態，無需通過一致行動關係方式穩定無控股股東和實控人的狀態。因此，原一致行動人經協商一致，決定解除《一致行動協議》，終止一致行動關係。

避免體系外個人股東“奪權”

2月21日，華設集團在監管工作函回覆中作出了進一步解釋。

華設集團稱，2023年7月，根據二級市場本公司股票交易的日常跟蹤及監測工作，發現體系外某個人股東不斷增持公司股票累計佔比已達2%以上，爲避免公司實控權受二級市場股票交易影響，維持公司無實控人狀態，故公司股東楊衛東、胡安兵、凌九忠等13人簽署了《一致行動協議》。

華設集團表示，此舉目的並非謀求公司實控權，而在於維護公司治理理念的統一，戰略及重大決策的有效執行採取的臨時應急應對措施。在此後一段時間，公司與該名佔比超2%以上股權的股東進行了積極溝通，基本排除了公司實控權受二級市場股票交易影響的風險。

據介紹，隨着上市公司部分股權比例較大的股東陸續退休以及新晉經營層高管人員的加入，截至目前公司董監高股權累計僅爲10.52%，華設集團通過股權激勵等方式逐步提升經營層及核心骨幹人員的持股比例，並將此作爲公司的中長期戰略。

截至目前，華設集團已經實施了2次股權激勵和3期員工持股計劃，並正在開展新一期的員工持股計劃。爲避免一致行動協議可能對公司積極實施員工股權激勵的中長期戰略的不利影響，經各原一致行動人協商一致決定解除《一致行動協議》。

另外，華設集團稱，本次一致行動關係解除不涉及公司實控權變更的情況，公司將繼續保持無控股股東、無實控人狀態，公司董事、高級管理人員不存在其他關於一致行動安排或其他謀求公司實際控制權的安排。

2月22日，《每日經濟新聞》記者致電華設集團，試圖瞭解上述體系外個人股東持股情況，但電話無人接聽。