記者 張欣

3月29日，民生銀行（600016.SH，01988.HK）舉行2023年年度業績交流會。當日，民生銀行董事長高迎欣，新任行長王曉永，副行長石傑、林雲山、黃紅日，首席信息官張斌、副行長兼董祕李彬出席會議。

隨着原行長鄭萬春到齡卸任，民生銀行在3月12日正式迎來“高王配”，此次業績會是王曉永履新行長後的首度公開亮相，也是“高王配”的首度亮相。那麼，董事長高迎欣是如何介紹新搭檔王曉永，從而引發掌聲陣陣？新上任不到三週的王曉永，又有哪些體會？

“高王配”首度亮相董事長如何介紹新搭檔？

3月12日，建行四川省分行行長王曉永接捧鄭萬春，成爲民生銀行新任行長，民生銀行迎來“高王配”。

業績會上，董事長高迎欣在致辭結束後，特別介紹了新任行長王曉永。他表示：“3月12日，民生銀行董事會聘任王曉永先生擔任行長，已經代爲履職。王曉永行長長期在建行系統工作，先後擔任多個省分行的主要負責人以及總行多個部門負責人，在銀行的前、中、後臺有多年的工作經歷，具有紮實的金融專業知識和豐富的銀行管理經驗。王曉永行長到任後，民生銀行高級管理層年齡結構更加合理，活力和戰鬥力進一步增強。相信在王曉永行長和新一屆高級管理層的帶領下，民生銀行戰略實施和高質量發展一定會邁出更加堅實的步伐。”

上述一番誇讚引發現場陣陣掌聲，王曉永微笑着點頭回應：“謝謝高董事長對我積極的介紹。同時，我也感覺到肩負重任。”

民生銀行內部人士表示，董事長致辭講稿中實際並無這一段插曲，應該是高迎欣現場發揮。

上任不到三週，新行長感受如何？

“我3 月12 日到民生銀行工作，不到三週時間，首先談一點體會。”王曉永在致辭時，首先談及了自己的感受。

王曉永表示，作爲管理層的一員，高度認同、堅決執行高迎欣董事長提出的銀行戰略和重點改革。當前，他表示自己的主要工作是繼續保持戰略定力，抓好戰略執行。在實施戰略過程中，會更加註重目標引領、問題導向、過程管理，抓得更實更細，確保取得實實在在的成效。

王曉永稱，近年來，民生銀行堅持戰略定位，堅持長期主義，以客戶爲中心，在客戶營銷服務模式、客戶服務流程、風險管理體制機制、人力資源績效管理等方面，實施了一系列重大變革，這些改革舉措重塑了民生銀行的企業文化，內部氛圍煥然一新，服務客戶的能力明顯提升。董事長的系列戰略安排，爲民生銀行的發展打定了堅實基礎，做出這樣的戰略安排是不容易的，需要智慧和勇氣，也面臨着很大的壓力。但改革需要有陣痛，成效顯現不會是一蹴而就的，需要長期堅持，久久爲功，成效的持續顯現。

對於未來業務發展的重點，王曉永提到，將把個人業務作爲戰略性業務。並且將持續優化金融產品與服務，升級渠道網絡，完善權益體系，提升場景和平臺的專業化運營能力，打造高質量發展的增長極和穩定器。