社保中斷人員，千萬要注意！爲了個人利益，一定要這樣做！

社保是給我們在養老、看病、失業、醫療、生育等五方面給我們提供最根本的保障。現在一般企業都會給員工繳納，不過，不同地區、不同企業，繳納的檔位和金額各不相同。

由於現在各企業人員流動性比較大，同時也由於一些原因。這樣很多人員的社保就會出現中斷的情況，如果及時補繳上還可以，否則對於我們個人利益都是有影響的。

社保突然中斷一定要注意！只有這樣做，才能避免喫虧！社保對我們來說，影響最大的主要還是養老保險和醫療保險。接下來就來分析一下：

首先，我們來說一下養老保險：

養老保險斷繳對於我們來講影響並不是特別大，因爲，只要在達到法定退休年齡時，養老保險累計繳納滿15年，那麼退休之後就可以領取養老金。

不過有一點我們需要清楚的就是，如果在到達法定退休年齡的時候，由於養老保險中斷，而沒有繳納滿15年，那麼是不可以一次性補繳的，只能是延長繳費，直到繳納滿15年，然後纔可以辦理退休領取養老金。

而且我們養老保險繳納的越多，那麼我們退休後領取的養老金相對也就越多的。

醫療保險是我們每個人最基本的一個保障，尤其是退休後，如果醫療保險繳納滿規定的年限（男性繳納滿25-30年，女性繳納滿20-25年），那麼退休後就不用繳納醫保費用，而享受醫保報銷待遇。

另外如果我們醫療保險中斷，那麼次月後就不享受醫保報銷待遇，而且如果中斷60天之內，補繳後次月就可以享受醫保報銷待遇；而如果中斷60天以上，180天以內，那麼，從我們繳費當日起，三個月之後才享受醫保報銷待遇。如果中斷180天以上的話，從我們繳費之日起，六個月之後，才能享受醫保報銷待遇。

因此，如果沒有特殊情況，社保儘量不要中斷，如果我們想要退休後領取更多的養老金，那麼一定要堅持繳納。當然了，如果您所在的地區養老保險可以補交的話，經濟允許的情況下儘量補繳上。