延遲退休大家並不陌生，老百姓打心眼裏不願意接受，因爲延遲退休，會讓老百姓的利益受損，可想而知，誰來補償咱們老百姓呢？

隨着時間的流逝，我們不得不面對人口老齡化的問題，根據相關數據預計到2020年老年人口將達到2.55億，2033年突破4億，2050年達到4.83億，其實在2016年的時候部分省就已經出現養老金出現缺口的情況，勉強給退休人員調整養老金；

到2017年，2018年有幾個省不同程度上在養老金支付方面壓力越來越大，這就是人口老齡化的結果，總要解決問題，所以專家學者還是建議延遲退休，可以有效解決問題，但是有沒有考慮過老百姓的實際情況，利益造成了損失，誰來補償老百姓呢？

最現實的情況就是，我們的下崗工人，每天起早貪黑的工作，幹着最苦最累的工作，拿着最低的工資，還要省喫儉用剩下錢交社保，恨不得一塊錢當把塊錢花，就這樣的生活狀態，他們已經過了幾十年，要不是當初趕上下崗，也許今天他們退休都是國企的人員，待遇肯定不同；如果真的延遲退休，利益受損，誰來補償老百姓呢？

咱們不說下崗工人，就是教師這個光鮮亮麗的職業也是反對延遲退休的，其實現在的教師真的非常累，特別是年齡在40歲以後，很多患有職業病，所以各個羣體對於延遲退休來說，都有不同的態度；

雖然延遲退休還沒有落實，但是根據現在的實際情況來看，延遲退休已經離我們不遠了，但是我希望在制定標準的時候能否考慮一下不同羣體的實際情況，讓大家可以靈活選擇退休年齡，更容易被大家接受，大家說對嗎？