面试:什么东西左手能拿右手不能拿?男子说完面试官恍然大悟

面试,是一个应聘者进入公司的一个必要环节,只有通过了这个环节,才可以进入公司,在面试的短短几分钟内,面试官要全面的了解面试者实在不容易,所以,他们会提出一些问题来考察面试者,以此挑选出最优秀的员工,而面试官最喜欢的就是出一些奇葩的问题来考验面试者,这一类问题最能考验他们的随机应变能力和灵活性,这样才能更好的了解面试者。

小李(化名)是今年刚毕业的大学生,毕业后,小李便开始寻找工作,但是面试了几家公司后,小李总感觉不太喜欢,于是小李放弃了这几家公司,小李来到最后一家公司,这家公司的发展前景好,小李很喜欢,于是认真的准备面试。

小李来到这家公司,这次面试的人有不少,小李很喜欢这家公司,这次面试一共分为三个环节,前两个环节中,小李都顺利的通过了,但是到了最后一个环节,面试官提出的问题让小李感到措手不及,面试官问:什么东西左手能拿,右手不能拿?

第一个面试者站起来说:什么东西左手能拿,右手不能拿?没有这个东西吧,我觉得什么东西都可以左右手拿的呀,这个问题是不是出错了,肯定没有答案,面试官没有回答他。

第二位面试者说:什么东西左手能拿,右手不能拿?是不是手表呢?因为正常人的手表都会戴在左边,这样写字或者做事的时候就不会影响到了,面试官没有反应,让他先坐下。

第三位面试者就是小李了,小李说:应该是右手,左手可以拿右手,可是右手不能自己拿自己,面试官听了,很是高兴,直接录取了小李。面试:什么东西左手能拿右手不能拿?男子说完面试官恍然大悟

(本文纯属虚构!)

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