女面试官：为什么老板喜欢卸磨杀驴？小伙机智回答，直接入职
女面试官：为什么老板喜欢卸磨杀驴？小伙机智回答，直接入职
面试是很多职场人的噩梦，但是偏偏还不得不去经历，如今的职场面试风格越来越不一样了，以前可能会问你一些为什么在之前的公司离职，你对未来的期望这些，但是一般这类老掉牙的问题几乎都被人家写成了书籍，导致大多数面试者几乎都是背着答案去面试，所以，现在的很多面试官也越来越精明了，我就不问你一些固定的问题，直接现场甩出一个令人一阵凌乱的问题，以此为考核标准，为企业选择出最优秀的人才。
君宝（化名）是一个刚刚毕业的应届生，通过一段时间的海投简历，终于收到了一家公司的面试邀请邮件，于是，便按约定的时间到达面试地点，轮到自己上场的时候，与自己同行的还有另外两位求职者，来到一个办公室里，一位美女面试官坐在办公桌的对面，君宝和其他两位求职者与女面试官对立而坐。
通过聊天，大家互相了解了情况，简历也给美女面试官看完后，便开始进入题试，大家都信息慢慢，但是当美女面试官把问题抛出来后，瞬间傻眼了。
女面试官：为什么老板喜欢卸磨杀驴？给大家三分钟的时间思考，然后我们开始按顺序回答。
第一位求职者这么说：职场是一个寻求利益的地方，一个员工，如果你能够为老板创造更多的利润，那么自然老板就会重用你，反之，如果你不能给企业带来利益，谈什么？谈感情吗？职场是不相信眼泪的，老板和员工更是一个利益关系，不是靠感情来联系的，所以，不能怪老板卸磨杀驴，怪只怪自己不思进取！如果我是老板，一个不能为公司带来利益的人，我同样会开除，不管你是老员工还是新人，一视同仁。
第二位求职者的答案：在职场里，就有很多老员工不思进取，以为自己有点资历或者待的时间比较长一些就可以胡作非为，职场上经常有这样的事情发生，不能创造利益，老板卸磨杀驴是正常的。
最后回答的就是君宝了，君宝是一个刚刚毕业的大学生，对于这样的问题，而自己又没有太多的职场经验，所以，对于这样的问题，自己并没有太多的发言权，他是这么回答的：老板卸磨杀驴，每个人所处立场不一样，想法也不一样。员工的眼里，老板是不讲情面，过河拆桥。而在老板的眼里，员工是不思进取，没有危机意识。二者都有理，所以，这个问题，没有谁对谁对错，不干活，还天天吃草，要驴何用。很实际的问题，所以要么驴找活干，要么离开，要么被杀。
美女面试官听完君宝的回答，当即给他鼓掌，觉得这个小伙子说话很有意思，而且懂得从各个角度去分析，而不是把帽子强行扣在一方身上，嗯，这就是公司需要的人才，随即直接录取了君宝。
各位读者，你们有什么看法呢？女面试官：为什么老板喜欢卸磨杀驴？小伙机智回答，直接入职
