职场上有一个词叫做＂职场背锅侠＂说的就是那些刚进入职场不久，总是被老人欺负，经常成为老人犯错后踢锅给他的人。但是，这部分人想在这些老人手底下安稳的度过试用期，就不得不忍耐着过日子。

然而，职场背锅侠有的是无奈的，不敢说出来的。但有的背锅侠却是明面上来的。最近身边有一个同事因为工作时不小心犯了大错，据说这位同事最近正面临着竞争升职这一关，如果这次犯错的事儿被上面知道了，那铁定没份了。

于是这位同事的领导却找了一个背锅侠替他，因为他们俩关系非常好。这个“背锅侠”就是同一个部门的另外一个同事，据他说，当时领导承诺他，如果这次愿意替他把这事儿扛了，年底的时候多给他发三个月的年终奖，求他能帮他这一次。领导说完这些，他却不容易该怎么办了。

有人给他出主意说，让他把跟领导之间的对话全都保存好，万一有一天这事儿东窗事发，有记录也好为自己翻盘。毕竟升职这事这次也跟自己没关系，但是三个月的年终奖可是实打实的。而且帮了领导这次，以后领导和这位犯错的同事一定都会感谢自己的。

职场上的相处门道很多，你可以选择帮，也可以选择不帮，就看你去怎么处理这件事儿。虽然三个月的年终奖是实打实的，将来领导可能也会感谢自己，但是有可能自己也在公司留下了一次记过的处分。对于自己来说选择有得就有失，还要正确的去做决定。

如果是你，你会怎么做呢？写在评论中！

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