我们听过因为能力不足升职失败的，也听过因为态度不好失职失败的。因为在职场上如果一个人能力强，对于工作的态度又非常的积极上进的话，那可以说这个人离升职也就不远了。但是，让人万万没想到的是，有人因为胖升职失败了。

这是发生在身边的一个真实案例，小李从毕业就在这家单位工作，也因为工作压力大太了，自己平时节食也不注意，也没时间健身，于是体重很快从原来的100左右，升到现在的140。没想到在一次面临公司升职的时候，自己却升职失败了。

给她的原因竟是因为自己太胖，对于个人都没有一个自制力，管理不好自己的体重，拿什么去管理一个团队呢？仅仅有能力是不够的，先把自己的体重管理好，将来还有机会升职的。对此，小李真的无法接受这样的结果。

其实想告诉小李，以及跟小李同样遭遇的同志们，晋升失败不见得就是坏事，有时候要从反面去看问题，比如一时失意正是你从新规整心态的时候，慢慢来，有的是时间来学习和改进，反而晋升太快的，会得意忘形，从而失去更多机会。

还有除了管理自己这一方面之外，同时还要在能力上审视自己，先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献，试着将艰苦的职场难题化作转机，尽早超出上司对你的期望，冲出现在这个瓶颈期，相信未来会越来越好。

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