開放的社會沒有封閉的軍營。2015年7月，《關於進一步規範基層工作指導和管理秩序若干規定》頒佈施行，智能手機成爲官兵日常生活的一部分。以《王者榮耀》爲代表的手遊也因此進入軍營。然而，手機遊戲在豐富官兵業餘文化生活的同時也帶來不少隱憂。

那麼，在對手機遊戲的管理中，到底有哪些新情況新問題？如何根治和化解矛盾衝突，爲樹立官兵正確的遊戲觀？連日來，筆者走訪多個基層部隊，就此問題進行調查。

請關注《中國國防報》的報道——

遠離“王者”霧霾 追尋軍人“榮耀”

——對解決部分官兵沉迷手機遊戲問題的調查與思考

■張延華 王立軍 張寶雄

官兵們圍坐一起玩“王者榮耀”遊戲

官兵們開展豐富多彩的文娛活動

官兵們組織開展對抗賽，任意組隊參與PK

官兵們成立戰術興趣小組，創新戰術動作解析

現象追蹤：沉迷網遊有隱憂

【故事一】 “季班長，你那款狄仁傑的皮膚好炫啊，挺貴吧！”“這個皮膚是貴族限定，充值10000點券就有。”看到滿英雄、幾乎滿皮膚的賬號，不少戰友投來羨慕目光，而每次被問到某個皮膚多少錢時，某部上士班長季曉林總會嘴角輕輕上揚，輕描淡寫地說一句“也沒多貴，就是……”據瞭解，在這個單位，像季曉林這樣的“RMB（人民幣）玩家”不在少數，不少官兵爲了追求更好的遊戲體驗，通過活動、抽獎、充值等各種方式，獲得“限定”的英雄和皮膚，時不時拿出來秀一下；有人甚至說皮膚自帶“嘲諷buff（狀態）”，在對戰時會給對手“心理上的壓力”，更容易取得勝利。

連隊幹部發現這一情況，勸說教育時，季曉林還振振有詞：“玩遊戲不就是圖個心裏爽嗎？況且規定也沒說不能充值。”

【故事二】 去年9月，上等兵於佑生滿懷不捨脫下軍裝，離開了火熱的軍營。作爲一名大學生士兵，於佑生入伍之初就做好了考軍校、紮根軍營的準備，新兵連期間他多次被評爲標兵，是戰友們學習的榜樣。下連後，他各項工作進步明顯，得到戰友一致好評。

當兵第二年，考慮到於佑生考學的迫切願望和工作表現，連隊推薦他進了學習班。然而，在複習備考期間，於佑生沉迷於手機遊戲，看書、學習靜不下心。幾個月的時間一晃而過，文化知識止步不前，遊戲段位卻一路飆升。虛擬世界的“鑽石王者”，不能成爲現實生活的“通行證”。參加旅裏第一次摸底考試，他就被淘汰，連考場的門都沒能邁進。

回到連隊，面對連長指導員，於佑生追悔莫及：“來部隊前就做好了人生規劃，沒想到栽在了手機遊戲上，我愧對組織的信任，辜負了你們的期望。”

【故事三】 “今天又來了一個頸椎疼的戰士，最近也沒組織高強度的軍事訓練，怎麼病號這麼多？”比起往年同期病號情況，衛生連連長、軍醫袁明清滿腹狐疑。直到有一天，袁軍醫到基層連隊巡診，在飯堂喫飯時聽到戰士們的議論，困擾他很久的問題才終於有了答案。

“可能是週末玩手機玩久了，今天一早起來感覺渾身痠痛，尤其是脖子。”聽到戰士們的議論，再想想最近一段時間接診的戰士，心頭的疑問迎刃而解。原來，罪魁禍首竟然是手機遊戲。在隨機做的調查統計中，袁明清發現，存在頸椎痛、眼睛乾澀等症狀的官兵，有近30%是由於長期低頭玩手機所致，這一結果也讓他大喫一驚。

原因剖析：深陷其中爲哪般

作家錢鍾書說：“天下就沒有偶然，那不過是化了妝的、戴了面具的必然。”由於個體的複雜、時代的必然，決定了想要根除網癮會存在一些矛盾和阻礙。因此，筆者通過與基層官兵座談，徵求部隊領導意見，邀請專家學者解讀，對導致“難自拔”的深層原因進行了剖析。

生活單調，遊戲宣泄找快感

在調查中筆者瞭解到，絕大部分官兵選擇玩遊戲是爲了宣泄心中的情緒。不少戰士表示，部隊戰備任務重、管理嚴，每天的生活節奏都很快，生活單調。從小的優渥條件讓一些官兵很少經歷挫折，有時候因爲一點小事被班長骨幹批評，心裏就會覺得不自在，就通過打遊戲宣泄、調節，在虛擬世界裏尋找精彩和慰藉。

同時，筆者還發現一個奇怪現象：不少平時表現一般的戰士在遊戲中卻是一把好手。比如某旅九連戰士趙秀剛，訓練只求過得去、工作積極性也不高，可玩遊戲判若兩人，已連續兩個賽季衝到“榮耀王者”段位。還有戰士反映，打遊戲時可以隨心所欲按照自己意願“排兵佈陣”，看到不斷上升的排名，很有成就感；有時甚至可以把工作生活中的挫折和打擊，當作遊戲中發泄的對象，“一通操作猛如虎”，打得對手“懷疑人生”，緩解壓力、釋放自己。

日常生活中挫折不可避免，合理宣泄纔是關鍵，箇中問題也引發帶兵人深思：爲什麼戰士需要在遊戲中宣泄？遇到問題爲什麼更願意對素不相識的陌生人傾訴，而不選擇連隊幹部或是身邊戰友？

准入門檻低，競技氛圍惹人迷

“競技升級的過程，就像人生奮鬥的經歷一樣叫人着迷。”調查中，有29.1%的官兵認爲網遊迎合了青年人追求刺激、渴望挑戰的心理，特別是網遊中設置關卡、排序等級、擂臺挑戰等，讓人身臨其境、欲罷不能。而在筆者看來，正是爲了追求這種虛擬的滿足，一些戰士纔會不惜犧牲學習工作時間苦練遊戲技能，甚至通過充值當“RMB”玩家，以謀求更高的遊戲級別，獲得更高的段位。

對遊戲的癡迷引發更多的投入。個別官兵價值觀念偏差，消費觀念靠前，極易墮入沉迷遊戲的漩渦。經粗略計算，《王者榮耀》中一個玩家最多可以同時擁有近80個“英雄”，每個“英雄”價格大致爲38-68元不等，且約有3-5個皮膚，部分“英雄”和皮膚需要通過抽獎獲得，覈算下來，動輒花去上千元去升級的現象並不鮮見。

課餘活動不豐富，跟不上時代發展

從當前基層部隊開展的各項文體活動來看，基本還是球類、棋牌等傳統項目居多。但總結近幾年媒體報道，青少年熱衷打籃球、踢足球的比例呈下降趨勢，“宅男”現象越來越普遍，部隊中也呈現相同趨勢。即使有些週末喜歡打球的官兵，因爲隊友一個個走下球場走入“峽谷”，自己也慢慢加入“手遊大戰”。

找不到方便易行、廣受歡迎的趣味項目，營造不了良好氛圍，制定不了行之有效的計劃措施，又怎能讓官兵的課餘文化生活豐富多彩？

解決對策：多向發力破難題

“過不了網絡關就過不了時代關。”當前，信息網絡正在深刻改變世界。必須主動摒棄那些視而不見、刻意規避的“鴕鳥心態”，拒人千里、敬而遠之的戒懼心態，怵網禁網、一封了之的消極心態，在制度的框架內順勢而爲、因時而變，切實走出“封堵管控”的思維誤區。惟其如此，才能真正帶領官兵佔領網絡這片新陣地。

因勢利導，化堵爲疏

手遊，考驗的是玩家的操作技巧和團隊配合，也考驗着帶兵人的管理理念。“曾經，不讓上網、不讓用手機……不可否認這些‘不讓’有一定道理，但有哪一項‘不讓’不是最後都成爲過去式？同樣，今天手遊的盛行，也不是一個簡單的‘不讓’就能一禁了之的。”北部戰區陸軍某合成旅政委嶽豔青說。

正因如此，該旅以“走出‘王者’霧霾，成就‘榮耀’時刻”爲主題開展“士兵大講堂”活動，讓戰士用大家願意聽的網絡語言、網遊經歷闡釋講清“角色不分大小、崗位就是戰位”的道理。

“網遊自帶魅力，我們就借力打力，讓一些積極健康的網遊成爲思想教育的助力器。”嶽政委介紹，他們針對“王者榮耀”手遊在分工協作、團隊互助上的設計初衷，定期組織對抗賽，官兵任意組隊參與PK，賽後重點講評團隊精神和配合意識，引導官兵把團戰意識向團結協作完成各項任務昇華。一些連隊爲此還成立戰術興趣小組，將訓練中的戰術概念運用到遊戲中，進一步激發官兵研究運用戰術戰法的熱情。

推陳出新，煥發活力

爲什麼部隊官兵週末會花大量的時間在打遊戲上，部分原因就在於基層缺乏有趣的文化活動。作爲新時代的帶兵人，更應該組織更多“接地氣”的活動，創新思維方式，開闊眼界視角，把傳統的活動打造成官兵喜聞樂見的形式。在這方面，某部三連就有經驗可循。

週五體能時間，經過充分的熱身活動，一場個人球技秀即將拉開帷幕。爲了在戰友面前露一小手，很多戰士也算是加班加點“練絕技”。第一個項目——帶球跑，每名參賽選手可以根據自己拿手的方式，讓球能夠保持自由滾動的方式而不落地，最快通過規定距離即爲獲勝。第二個項目——傳球跑，兩人一組，相向而站，相互傳球拉開距離，期間球不能在手中停留亦不可落地，以最快達到規定距離者爲勝。比賽中不僅要求兩人高度協同，還要求不斷改變傳球力度，跑快跑慢都容易失誤，考驗協同配合能力。類似活動，對個人技巧沒有太高要求，對場地也無過多要求，既能活躍訓練氣氛，也能增進戰友感情，一經推出就成爲了深受官兵喜愛的娛樂項目。

建章立制，長管長嚴

爲了及時剎住手遊成癮的風氣，北部戰區陸軍某旅第一時間結合《關於進一步規範基層工作指導和管理秩序若干規定》《保密條例》等，制定出臺了《手機使用管理規定》，從手機登記、存放、下發、責任人等方面完善相應配套措施，從源頭上切斷手機遊戲成癮的“硬條件”。同時通過教育、座談、引導、談心等多種方法，瞭解本人及單位情況，加強對生活圈、交際圈的監管，發揮官兵主觀能動性，對違規使用手機、沉迷手機遊戲的“身邊人”及時“扯扯袖子”，建立一對一的互助對子。

堅持立查立改。筆者瞭解到，有的單位對違規使用手機的人員，第一次採取說服教育的方式進行疏導，如若再犯，絕不姑息，真正做到不分對象，不講親疏；對鑽制度漏洞、遊走在制度邊緣的人員從重處理，對包庇縱容的嚴肅追究，確保制度落實不流於形式，不走過場。此外，對因教育引導不到位、監督管控不嚴格、規章制度不落實等問題導致事態擴大升級的，從嚴處理不手軟，從嚴追責不護短。

（應受訪者要求，文中部分人物爲化名）

製圖：扈 碩

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