Boss直聘出大事了。

教育媒体芥末堆一篇名为《求职少年李文星之死》的报道将招聘平台Boss直聘推上风口浪尖。事情的缘由是，94年的大学毕业生李文星想求得一份与自己专业并不太对口的JAVA工程师职位，在Boss直聘上投简历之后，收到一家公司的入职offer，但需要先到天津报到。这家公司实为传销组织假冒，李文星按照offer邮件中提供的地点过去之后，误入传销组织，最后死在了天津静海区的一个小河沟中。

Boss直聘被质疑招聘信息审核不严格，经测试发现，平台确实存在很多漏洞。比如，只要注册就能发布招聘信息。

为啥不审核招聘方的资质？Boss直聘CEO赵鹏说，一是没有资源，二是可能也没有资格。所以，平台采用事后担责的操作形式，以牛人举报-平台查封-与企业探讨是否误举报。在这个过程中，赵鹏更偏向于求职者。在举报过后，Boss直聘设立黑名单，并且针对一些重点灾区加大审核。

由此，Boss直聘的李文星事件被业界和百度搜索的魏则西事件相联系。赵鹏接受腾讯科技采访说，魏则西事件我知道，但是我了解不深，只是看了几篇转载报道，所以我没有办法对比有多类似。但是我知道自己公司需要认真改进招聘者审核这个事情，这是我们应当不遗余力去做的。

8月3日起，Boss直聘已经做出了调整。对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。赵鹏说，不久之后，在目前材料审核的基础上，我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。

Boss直聘官方回应称，回顾本次李文星事件，我们意识到自2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。不能及时更新这个策略，是我们的问题。教训很惨痛。公司管理团队已经形成决策并且落实，把招聘者真实性审核，作为生命线。

照中青在线的最新报道，静海区公安部门已经对李文星误入传销组织的情况立案调查，并承诺将对非法传销肇事构成犯罪的坚决依法处理。警方称，7月20日，经家属同意，对李文星尸体进行了解剖尸检。经检验，李文星符合生前溺水死亡特征。尸检结果于当日电话告知其家属。

这事也给大量正在找工作的毕业生提了个醒：不要轻易去陌生的地方去面试或者入职，事先一定先做个调查。